FQ La négociation

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Description de la formation

Référence formation : ACPS005

Ce module s'inscrit dans le cadre du DU Gestion et résolution des conflits ; référence formation DUA741

Responsables de l'enseignement : Pr Farzaneh Pahlavan, Christophe Blaison

Coordinateur pédagogique : Imen Benharda

Forme de l'enseignement : en présentiel

Pour vous inscrire, déposez votre candidature sur C@nditOnLine

Date de début

1 Formation disponible

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  • En centre de formation
  • Paris

Objectifs visés

Donner une formation complémentaire dans le domaine de la gestion et de la résolution des conflits à des professionnels intervenant dans ce domaine.

Cette formation dégage des méthodes de bases communes, appliquées à des domaines spécifiques en négociation et médiation :

    • les conflits collectifs et individuels au travail
    • les conflits de gestion au sein des entreprises, d’administrations, d’écoles
    • les conflits d’environnement de territoires, de villes et de quartiers
    • les conflits de famille (couples, parents-enfants, successions, entreprises familiales)
    • les cas spécifiques de médiation judiciaire et pénale

La négociation recouvre les domaines les plus divers et sont d’une grande variété

Contenu

Organisation de la formation

Référence formation : ACPS005

Volume horaire : 48 heures

Calendrier: Janvier et Février

Rythme : vendredi et samedi

Lieu : Institut de Psychologie, 71 avenue Edouard Vaillant, 92100 Boulogne Billancourt

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D'ENCADREMENT

Équipe pédagogique

  • Coordinatrice : Imen Benharda

  • Intervenants permanents : I. Benharda / C. Courbot / P. Javaux / O. Le Fournier / F. Martin / C. Thuderoz / H. Touzard / M. Vargovlis / D. Vasiljevic

Ressources matérielles

Différents outils seront proposés pour partager des ressources et des informations

Aménagements particuliers

CHAQUE MODULE PEUT ÊTRE SUIVI ISOLÉMENT

Module 1 : Les conflits : référence ACPS004

Module 2 : La négociation : référence ACPS005

Module 3 : La médiation : référence ACPS006

Prérequis

  • Personnes titulaires d’un diplôme de niveau bac + 4
  • Personnes ayant près de 10 ans d’expérience professionnelle, dans le domaine de la négociation, de la médiation, de la concertation ou de la gestion de différends

Conditions d'admission

L'entrée en formation nécessite un avis pédagogique. Vous déposerez dans C@nditOnLine :

  • votre Curriculum Vitae
  • votre lettre de motivation pour participer à la formation
  • vos diplômes vous permettant de justifier l'accès à la formation

Modalités de candidature

Référence formation : ACPS005

1. Créer et activer votre compte utilisateur sur la plateforme C@nditOnLine (accessible grâce aux navigateurs Chrome ou Mozilla)

2. Compléter attentivement vos informations personnelles et déposer obligatoirement tous les documents justificatifs, uniquement au format PDF, à savoir :

  • La copie recto-verso de votre pièce d'identité en cours de validité (carte nationale d'identité ou passeport)
  • Le diplôme d'Etat justifiant le niveau d'accès à la formation souhaitée
  • Pour les étrangers hors Union Européenne : joindre en complément la copie recto-verso du titre de séjour ou récépissé ou visa en cours de validité

3. Cliquer sur "Mes candidatures" puis sur "Nouvelle candidature"

4. Sélectionner le domaine de rattachement (UFR/Composante/Département), le type et l'intitulé de la formation souhaitée. Préciser le mode de financement.

5. Télécharger votre CV et votre lettre de motivation pour chaque formation souhaitée.

A joindre en complément :

  • si vous êtes étudiant en LMD, interne ou faisant fonction d'interne inscrit dans une université : déposer votre certificat de scolarité universitaire justifiant de votre inscription pour l'année universitaire en cours à un Diplôme National ou un Diplôme d'Etat (hors DU-DIU)
  • si vous bénéficiez d'une prise en charge : déposer votre attestation/accord de prise en charge

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA PAS ÊTRE TRAITÉ.

ATTENTION : POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI, préciser dans votre dossier CanditOnLine, votre numéro de demandeur d'emploi, votre agence de rattachement et sélectionner le mode de financement POLE EMPLOI au moment de la candidature.r

POSTULER A LA FORMATION en vous connectant à la plateforme C@nditOnLine (lien cliquable)

Droits de scolarité

FRAIS DE FORMATION* selon votre profil

  • Pour toute personne bénéficiant d’une prise en charge totale ou partielle : 800 €
  • Pour toute personne finançant seule sa formation : 800 €

*Les tarifs des frais de formation sont sous réserve de modification par les instances de l’Université.

Compétences visées

Ce deuxième module permet de :

  • Repérer les différentes postures du négociateur
  • Repérer les différentes attitudes intuitives et contre-productives du négociateur et leurs risques en négociation
  • Surmonter les obstacles habituels de la négociation, notamment interpersonnels, organisationnels et cognitifs
  • Savoir gérer ses relations à l’autre, décoder son univers, ses gestes et comportements
  • Maîtriser une situation conflictuelle, faire face aux personnes difficiles, et adopter des outils de communication efficace
  • Mettre en œuvre une méthode systématique de préparation, de conduite et d’analyse des situations de négociation
  • Maîtriser les tactiques et techniques de négociation
  • Atteindre ses objectifs en élaborant une stratégie gagnant-gagnant, et aboutir à une solution

Chaque cours est interactif et convivial, permettant de s’exercer au travers de mises en situations concrètes, l’échange de bonnes pratiques et l’acquisition de méthodes didactiques prouvées.

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