Leadership Autoritaire

Leadership autoritaire

Vous êtes un leader Autoritaire

Le leader autoritaire se caractérise notamment par une grande confiance en ses propres opinions. Le management de ses équipes est davantage tourné vers la réalisation des objectifs qu’il a lui-même unilatéralement défini. Il laisse peu de place aux discussions avec ses équipes ou aux suggestions de ses employés. Quand bien même il prendrait le temps d’écouter les suggestions de ses employés, la décision finale lui incombe systématiquement.  

Les avantages du leadership autoritaire

Les dirigeants autoritaires sont parfaitement adaptés aux environnements qui nécessitent des prises de décisions rapides et où le niveau d’expérience ou de compétence global des salariés est relativement bas. Le leadership autoritaire présente des avantages à conditions que le leader en question soit expert dans son domaine et dans l’activité de l’entreprise pour pouvoir imposé un leadership autoritaire mais légitime.

Les inconvénients du leadership autoritaire

Le leader autoritaire peut rencontrer des difficultés à motiver ou à inspirer ses équipes car trop tourner vers sa vision personnelle de l’entreprise. Le leadership autoritaire a également tendance à créer une atmosphère de travail lourde ou l’arrivée de dirigeant est davantage appréhendée qu’appréciée. A force de refuser de déléguer les responsabilités pour maximiser l’efficacité de chacun, ce type de management peut  déboucher sur un manque de discernement dans le traitement de certains dossiers et sur la négligence et le manque d’exploitation des points forts et qualifications des employés.

 

Comment le dirigeant autoritaire peut-il s’améliorer et améliorer l’efficacité de ses équipes ?

topformation   En acceptant de tenir compte des propositions de ses équipes

topformation   En se préoccupant davantage des moyens mis en œuvre pour atteindre les résultats que sur le résultat en lui-même.

topformation   En se montrant plus flexible dans le processus de prise de décision

topformation    En laissant plus d’espace aux individus pour exprimer leur vision.

 

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