Description de la formation
Prochaines sessions
Objectifs visés
Procéder à une identification de son profil de manager, Résoudre efficacement les problèmes managériaux, Déployer son aisance relationnelle, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Contenu
Programme
1. Reconnaitre les styles de management et susciter la motivationDifférencier les styles de management
Adapter le style de management à chaque situation
Entretenir la motivation
Trouver des leviers de motivation adaptés
Instaurer des délégations responsabilisantes et motivantes
Maitriser les techniques managériales
Savoir gérer les émotions dans les situations délicates
Préparer et animer une réunion d’équipe
Agir sur ses leviers d’intervention
Mobiliser le dynamisme individuel et collectif
Identifier et gérer les émotions
Gérer des situations relationnelles délicates
Animer avec succès une réunion d’équipe
Conduire un entretien individuel efficace
Communiquer de manière cohérente avec son équipe
Développer les compétences situationnelles du manager
Réaliser une analyse systémique de l’environnement
Gérer de manière efficace chaque situations managériales
Public Cible
Demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Prérequis
Aucun
Diplômes et certifications
FRANCE TRAVAIL
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Offre de formation
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