Description de la formation
Prochaines sessions
Objectifs visés
Mobiliser et motiver son équipe à distance, Améliorer sa communication à distance, Cerner les pratiques actuelles et repérer les principaux leviers d’actions, Instaurer des outils spécifiques et règles de fonctionnement pour améliorer le management à distance, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Contenu
Programme
1. Activer les leviers de contrôle et d’autonomieInstaurer confiance et transparence
Garder un lien à distance en facilitant l’information
Clarifier les modalités du management à distance
Conduire et diriger la performance
Etablir et transmettre des feedbacks constructifs
Adopter des outils pertinents de communication
Filtrer et clarifier les rôles et compétences du manager à distance
Identifier les aspects du management à distance concernant les dimensions d’organisation et de communication
Repérer le contexte d’évolution du management à distance
Prendre conscience des compétences d’autonomie de chacun pour faciliter la performance
Encourager coordination et organisation
Public Cible
Demandeur d’emploi, salarié, entreprise, étudiant, particulier
Prérequis
Aucun
Diplômes et certifications
FRANCE TRAVAIL
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Offre de formation
ABSUP est un organisme de formation français qui se distingue par une offre diversifiée et une approche centrée sur l'apprenant. Situé à Lyon, à proximité de la gare Part-Dieu, ABSUP propose des formations en présentiel et à distance, adaptées aux...
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