L'Académie Spinoza pour les Acteurs de la Qualité de Vie au travail
Académie Spinoza
Avantages de l'organisme
Plus de 90% de satisfaction
Formations certifiées Qualiopi
Inscriptions toute l'année
Description de la formation
Des fondamentaux scientifiques à l’action concrète
La Qualité de Vie au Travail, le bien être, le bonheur sont aujourd’hui des sujets scientifiques étudiés par un vaste réseau académique mondial. Cette « science du bonheur » a mis en évidence les mécanismes qui favorisent le bien être et la motivation des collaborateurs dans les organisations. Cette formation a pour vocation de transmettre les connaissances et l’énergie nécessaires pour passer de l’intention à l’action en faveur de la QVT, de l’engagement, de la coopération et du plaisir à travailler et réussir ensemble.
Objectifs visés
- Incarner les fondamentaux du bonheur au travail.
- S’appuyer sur la dynamique positive du bonheur au travail pour impulser le changement.
- Créer les conditions de collaboration pour que l’organisation soit heureuse et par conséquent agile, innovante et engagée face à ses défis.
-
Acquérir un socle de connaissances solides pour s’orienter vers des fonctions liées à la QVT (Qualité de vie au travail), au bien-être au travail et au métier de Chief Happiness Officer (CHO)
Contenu
Cette formation est organisée en 4 modules répartis sur 4 journées (1 jour + 3 demi journées).
1 – Décoder l’essentiel de la science du bonheur au travail
• Etat des connaissances scientifiques sur le bonheur.
• Lever les freins pour passer à l’action.
• Liens entre bonheur et performance.
• Se repérer dans les principaux outils de mesure du bonheur.
2 – Le « Je » : Créer les conditions de l’épanouissement personnel au travail
• Se sentir pleinement engagé au travail (théorie du flow).
• Reconnaitre et apprécier les talents pour les mettre au service de l’organisation.
• Comprendre les sources de la motivation et les faire émerger au travail.
3 – Le « Tu »: Construire des relations professionnelles harmonieuses
• Mettre en oeuvre la confiance, la bienveillance et la reconnaissance.
• Se mettre au service de l’autre pour aller plus loin ensemble.
• Gérer les conflits de manière positive.
4 – Le « Nous » : S’ouvrir à de nouveaux modes d’organisation
• Identifier les clés d’une équipe collaborative et engagée.
• Découvrir de nouvelles façons de travailler ensemble et de prendre des décisions.
• Créer un environnement favorable à la créativité et à l’innovation.
5 – Passer de l’intention à l’action ( J3)
• En s’appuyant sur les outils de l’intelligence collective, ce module permet à chaque participant de construire son plan d’actions individuel pour favoriser le bonheur dans son organisation.
Formation qualifiante/diplômante/certifiante?
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Tarifs
15% du prix d’inscription est destiné à soutenir les travaux de la Fabrique Spinoza sur le Bonheur Citoyen.
Tarif Entreprises : 2 250 € HT.
Tarif Associations et TPE : 1 350 € HT.
En distanciel :
Tarif Entreprises, Associations et TPE : 1200 € HT.
Frais de repas non compris.
Date des prochaines sessions
- Prochaine session en distanciel (1 jour+ 3 demi journées):
- J1 – Jeudi 27 Janvier 2022 : 9h-17h
- J2 – Mardi 1 février 2022 : 9h-13h
- J3 – Vendredi 4 février 2022 : 9h-13h
- J4 – Jeudi 10 mars 2022 : 9h-13h
Avis
Note moyenne 4,6
Basée sur 35 avisContact
Académie Spinoza
Organisme de formation: Académie Spinoza
Le bonheur s’apprend avec l’Académie Spinoza
A l’origine de l’Académie Spinoza, il y a la Fabrique Spinoza, association loi 1901, dont la mission est de redonner au bonheur sa place au coeur de notre société : éducation, emploi, ville, famille, etc… L’Académie Spinoza est l'institut de...
Cécile Sadoux a participé à la session de formation de l’Académie Spinoza à l’automne 2017 et a endossé son rôle de Passeuse de Bonheur au Travail avec enthousiasme au sein de l’UITP (Union Internationale des Transports Publics).
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Découvrez le dispositif pédagogique du serious game utilisé par l'académie Spinoza dans ses formations.
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La formation Spinoza a répondu à mes interrogations et attentes sur l'apprentissage et la découverte du bonheur et bien être au travail. Les sujets et modules sont très concrets et instructifs. C'est une formation complète, dynamique avec des ateliers et des échanges percutants. Merci beaucoup la fabrique Spinoza pour cette expérience !