Mission Coopération
Académie Spinoza
Avantages de l'organisme
Plus de 90% de satisfaction
Formations certifiées Qualiopi
Inscriptions toute l'année
Description de la formation
« 3 en 1 » : Formation, jeu, atelier expérientiel (en inter) ou team-building (en intra)
Contenu
Cette formation est organisée autour de 5 défis répartis sur la session et de leur debriefing
1 – Expérimenter les effets du stress et de la pression sur les comportements individuels et leurs impacts sur le collectif
2 – Expérimenter les effets de la comparaison et des inégalités sur la coopération
3 – Faire prendre conscience des complémentarités des talents individuels et de leurs richesses pour le collectif
4 – Pratiquer et recevoir le feed-back et la reconnaissance
5 – Expérimenter l’agilité et la fluidité dans un groupe
Prérequis
- Managers et chefs d’équipe,chefs de projet, souhaitant plus de coopération et de fluidité dans leurs équipes.
- Toute personnesouhaitant acquérir des techniques coopératives d’animation de groupe.
Pré-requis : Aucun
Moyens Pédagogiques
- Une pédagogie active :alternance d’expérimentations, d’apports théoriques et de temps d’échange d’expériences entre pairs.
- Une dynamique de groupe forte :cette formation s’appuie aussi sur les outils de l’intelligence collective.
- Des techniques innovantes s’appuyant sur l’expérience associative et professionnelle de la Fabrique Spinoza ainsi que sur les contenus scientifiques sur lesquelles elle s’appuie.
Tarifs
200€ HT
Avantages de la formation
- Prendre consciencede façon ludique et expérientielle de la puissance ducollectif
- Illustrer et renforcerl’appropriation des leviers de la coopération.
- Mise en exergue de l’importance dulien social au travailet dans la vie en général, de l’identification et l’utilisation de sestalents, de l’agilité dans un monde qui bouge en permanence.
- Une initiative de la Fabrique Spinoza :après la formation, les participants sont invités à intégrer un réseau actif et solidaire d’acteurs engagés en faveur du bonheur : les Passeurs du Bonheur au Travail.
Avis
Note moyenne 4,8
Basée sur 8 avisContact
Académie Spinoza
Organisme de formation: Académie Spinoza
Le bonheur s’apprend avec l’Académie Spinoza
A l’origine de l’Académie Spinoza, il y a la Fabrique Spinoza, association loi 1901, dont la mission est de redonner au bonheur sa place au coeur de notre société : éducation, emploi, ville, famille, etc… L’Académie Spinoza est l'institut de...
Cécile Sadoux a participé à la session de formation de l’Académie Spinoza à l’automne 2017 et a endossé son rôle de Passeuse de Bonheur au Travail avec enthousiasme au sein de l’UITP (Union Internationale des Transports Publics).
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Découvrez le dispositif pédagogique du serious game utilisé par l'académie Spinoza dans ses formations.
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Mission coopération : c'est l'expérience à vivre pour comprendre les enjeux et les forces du collectif. Vivez le en équipe ou avec d'autres le résultat sera le même : bluffant Sandra .A