Description de la formation
Formation Agile avec Actinuum
Renforcer la prise de conscience de la dimension collective qui existe dans les projets Agiles, et permettre à chaque participant d’appréhender les rôles au sein de l’équipe Agile.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Objectifs de la formation : Travail en équipe agile
- Renforcer sa prise de conscience de la dimension collective existant dans les projets Agiles
- Appréhender les rôles au sein de l’équipe Agile, les notions d’intelligence collective et de travail en équipe
- Mettre en place les conditions comportementales de l’agilité
Contenu
Approfondissement & mise en oeuvre des rituels
- Introduction
- Présentation des participants
- Questionnaire d’évaluation des acquis du module 1
- Les bonnes pratiques : processus, principes de fonctionnement, travail en mode itératif
- Les pièges à éviter
- Les rôles et responsabilités : Product Owner, Scrum Master, équipe
- Auto-organisation, implémentation continue des exigences
- Sprint planning
- Daily Standup
- Review
- Rétrospective
- Ateliers
- Evaluations des acquis et plan d’action individuel et/ou collectif
Communication & dynamique de groupe
- Principes de communication orale, écrite
- Règles de dynamique de groupe
- Relation entre communication et amélioration continue
- Mettre en place la communication pour prise d’information, recherches de solutions, décision et adhésion
- Le processus de communication agile : partage d’informations, analyse des risques, valeur des solutions, décision et consensus, mise en oeuvre
- Ateliers
- Evaluations des acquis et plan d’action individuel et/ou collectif
Public Cible
Développeurs, testeurs, futurs Managers Agile
Prérequis
Avoir suivi le module 1 (A01) ou posséder une culture agile.
Moyens Pédagogiques
40 % théorique, 50 % ateliers et études de cas, 10 % échanges
Avis
Note moyenne 4
Très bien !
Sam Cranford est un formateur qui donne envie de travailler AGILE
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je souhaiterai effectuer la suite des formation avec la même formatrice.