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Formation Management Lyon Manager la diversité

Agiss Formation
Résumé
3 Jours
1 050 EUR hors taxes
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 09/09/2019 - Lyon

Description de la formation

Ce module vous permet de faire respecter les différences au sein de son équipe et d’adopter une communication en fonction des personnes et des situations

Objectifs visés

A l’issue de cette formation l’apprenant-e saura Intégrer les concepts de diversité et de discrimination et savoir collaborer et faire collaborer les membres de son équipe avec les différences de chacun

Contenu

Faire le point sur ses pratiques Brainstorming ; échange et analyse de pratique Connaître les différentes formes de diversité et leurs « plus » en termes de savoir-faire et valeurs (Diversité, différence et discrimination)

Comprendre les concepts de diversité et de discrimination : le cadre légal

Diversité, discrimination : définition et législation La question de la loi en Europe Les normes AFNOR sur la diversité La législation sociale sur la diversité et ses conséquences sur l''entreprise Mettre en perspective les enjeux économiques et sociétaux de la promotion de la diversité dans l’entreprise
Travail en groupe sur une problématique liée à l’incompréhension et les préjugés Restitution des travaux et échange sur le résultat Savoir collaborer et faire collaborer les membres de l’équipe avec les différences Coordonner l’activité des équipes intergénérationnelles et interculturelles S’adapter à son interlocuteur en intégrant leur logique d’intervention pour développer des coopérations efficaces Adapter son mode de management aux spécificités de chaque collaborateur sans générer de discrimination

Validation du module

Etude de cas et correction en sous-groupe sur des événements vécus par les apprenants, résolus ou non résolus Synthèse de la formation et bilan Élaborer un plan d’action personnel en identifiant vos points d'amélioration pour progresser

Public cible/ Prérequis

Maîtriser les fondamentaux du management

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?



Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

AGISS fournit un émargement quotidien qui sera signé par chaque stagiaire présent par demi-journées et par le formateur. Le suivi post formation est assuré par AGISS auprès des stagiaires, afin de garantir la pérennité des connaissances acquises, nous contactons les stagiaires dans une période de 3 à 6 mois après la formation afin de s’assurer de la bonne mise en pratique des nouvelles compétences acquises. La référente est Madame Nadia BENABED, responsable de la qualité dans le cadre de la certification NF 214 délivrée par AFNOR Certification.

Validation de la formation

1 attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
1 attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultats de
l’évaluation

Moyens Pédagogiques



100% face à face pédagogique. Formations interactives permettant une mise en commun des expériences et de donner la possibilité aux participants-es d’élaborer un plan d’action personnel de mise en place d’une démarche. Alternance d’apport théorique et de mise en pratique afin de valider les acquis. Un support de cours est offert à chaque participant-e

Contact

Agiss Formation

71 cours Albert Thomas
69003 Lyon

 Afficher le numéro
www.formation-agiss.fr

Organisme de formation: Agiss Formation

Agiss Formation - Organisme de formation à Lyon

Une approche personnalisée

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Public Cible

Manager, Chef d’équipe, Agent de Maîtrise, toute personne amenée à animer et diriger une équipe
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