Avantages de l'organisme
10 années d'expérience
Inscriptions toute l'année
Formations certifiées Qualiopi
Description de la formation
Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement personnalisé qui permet d’abord de faire un bilan sur l’ensemble de son parcours personnel et professionnel, ensuite d’explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle et enfin, d’être accompagné dans les choix, et la mise en œuvre des démarches adaptées au projet professionnel.
Prochaines sessions
Contenu
Etape 1 L’entretien d’information Préalable
Informer, présenter, cadrer
- Préciser la demande
- Déterminer les modalités d’intervention selon le contexte et le profil
- Prendre en compte les préconisations du service RH
(1 heure ; 1 Entretien)
Etape 2 L’Investigation
Observer, Analyser pour mieux se connaître
Un arrêt sur image: étape essentielle qui permet de s’approprier son profil professionnel dans sa globalité
- Questionnaire de personnalité
- Compétences & Réalisations
- Valeurs & Motivations & Intérêts professionnels
- Contraintes personnelles et conditions de travail
(6 heures ; 3 entretiens de 2h)
Etape 3 L’Elaboration du Projet
S’interroger, Enquêter pour définir une orientation professionnelle
Une phase incontournable qui consiste à confronter son projet à la réalité des besoins en interne ou à l’externe
- Enquête métiers et postes internes
- Consolidation du projet
- Synthèse du projet et plan d’actions associé
(4,5 heures ; 3 entretiens de 2 heures)
Etape 4 La préparation au lancement du projet
S’outiller pour mieux se positionner
Pour atteindre son objectif, il est nécessaire de se préparer avant de se lancer
- Les acteurs à solliciter pour positionner son projet
- Les outils de communication (CV…)
- Le pitch de son projet
(4,5heures ; 3 entretiens de 1h30)
Tarifs
2000 euros entièrement finançable par le CPF
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Avis
Note moyenne 5
Le bilan de compétences m'a permi de me repositionner rapidement sur un poste, j'ai repris confiance en moi.
Le bilan de compétences m'a permis de réaliser que je n'étais pas prête à changer de métier pour le moment, cela m'a donné toutefois des perspectives à 3 ans, une fois que mes e...
L'histoire de ANEOLIS Associées
Aneolis Associées est un cabinet de conseil en ressources humaines basé à Marseille et fondé en 2019. Le cabinet propose aux entreprises conseils et formations pour les aider à développer, organiser et gérer leur service ressources humaines. Aneolis Associées a...
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Le bilan m'a permi de mieux définir mon projet, insister sur mes points forts et savoir parler de mes points d'amélioration sans que ceux-là soient des faiblesses.