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Comprendre et conduire les nouveaux entretiens professionnels

Apave
Résumé
2 Jours
860 EUR
Particuliers (Inter)

Programme/Contenu

- Place et finalité de l’entretien
Les enjeux de la réforme
L’entretien professionnel comme élément central de la réforme de la formation
La politique des Ressources Humaines : développement des compétences et mobilité
Le contenu légal de l’entretien professionnel
L’articulation avec les autres entretiens existants
- Anticipation du bilan professionnel à 6 ans et réponse aux exigences de la loi
Les 3 types d’actions recevables et les indicateurs associés
Les sanctions encourues (abondement du compte personnel, pénalité financière)
- Etapes clés de l’entretien
La préparation de l’entretien : méthode et outils
L’accueil et la présentation
Le bilan professionnel
Le projet : souhaits et perspectives d’évolution du salarié
Le plan d’action :
- les outils d’aide à l’orientation professionnelle ((bilan compétences, CPF, partenariat service RH…)
- les moyens d’accès à la formation (compte personnel de formation, CIF)
- les actions de professionnalisation
La conclusion et le suivi des actions
La formalisation adéquate et consensuelle des éléments recueillis lors de l’entretien
- Posture à adopter en entretien
L’écoute active : questions et reformulation
La neutralité et l’objectivité
La gestion des désaccords
Cas pratique/ training
- Synthèse et conclusion
Tour de table (plan d’actions)
Evaluation des acquis
Evaluation de la formation

Compétences visées

- Identifier les enjeux de la réforme et les objectifs de l’entretien professionnel
- Positionner l’entretien professionnel dans le cadre global de la gestion des emplois et des compétences
- connaître les éléments de la réforme et du système de gestion des compétences internes à intégrer dans l’entretien
- Identifier les différentes phases de l’entretien et les conditions de réussite associées
- Adopter les attitudes et la posture adéquate lors de la conduite de l’entretien : objectivité de jugement et écoute active
- S’approprier et utiliser les documents supports dans l’optique d’anticiper le bilan à 6 ans

Demande de renseignement - Gratuite

 

Coordonnées de Apave

Apave

11, rue Salneuve

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Organisme de formation: Apave

Organisme de formation APAVE

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