Description de la formation
Découvrez la formation Green Belt Lean Management de Api'Hop en vidéo !
Objectifs visés
L’objectif est de former et rendre autonome les stagiaires sur des chantiers LEAN locaux afin d’acquérir la certification de compétence GREEN BELT nécessaire à des référents LEAN dans les entreprises. Ce niveau permet aux entreprises d’acquérir un certain niveau d’autonomie dans la démarche engagée.
Contenu
Module 1 - Session en ligne - environ 14h
1. INTRODUCTION AU LEAN ET AU LEAN 6 SIGMA
2. LES 8 GASPILLAGES
3. LES INDICATEURS PHYSIQUES DE PERFORMANCE
4. INTRODUCTION A L’ANALYSE DES FLUX
5. VSM NIVEAU 1
6. DIAGRAMME SPAGHETTI ET ANALYSE DE DEROULEMENT
7. LOGIGRAMME PROCESSUS ET ANALYSE DE DEROULEMENT
8. METHODE VERT / ROUGE & GRAPHE TEMPS VALEUR
9. RESOLUTION DE PROBLEME ET SES OUTILS
10. 5S
Module 2 - Session en ligne - environ 14h
1. CHANTIER KAIZEN
2. YAMAZUMI
3. KANBAN
4. SMED
5. JIDOKA
6. TPM
7. STANDARDISATION
8. SUPERVISION ACTIVE
9. MAISON DU LEAN
10. CERTIFICATION DE CONNAISSANCES / COMPETENCES
Si vous faites le choix de la formation en Mixed Learning, la formation sera complétée par :
Session en présentiel - 14 h - Module 1
1. REVUE DES COURS EN LIGNE
2. ETUDE DE CAS (BATEAUX/AVIONS) PERMETTANT D’APPREHENDER LES NOTIONS DES IPP, DE TAKT TIME, VALEUR AJOUTEE, NON-VALEUR AJOUTEE, EQUILIBRAGE DE POSTE ET D’INTRODUIRE LES OUTILS DU JUSTE A TEMPS
3. OUTILS DU JUSTE A TEMPS : MISE EN PRATIQUE DE CHAQUE OUTIL PAR DES JEUX ET EXERCICES EN GROUPE
a. VSM (NIVEAU 1)
b. LOGIGRAMME ET DIAGRAMME DE FLUX
c. DIAGRAMME SPAGHETTI ET ANALYSE DE DEROULEMENT
4. RESOLUTION DE PROBLEME EN MODE DMAIC
5. ETUDE DE BASE DE LA VARIABILITE AVEC UN JEU PERMETTANT DE MESURER ET DE COMPRENDRE LES NOTIONS DE DISPERSION, ET D’APPRENDRE LES NOTIONS DE BASE DE LA STATISTIQUE DESCRIPTIVE
6. EVALUATION DES CONNAISSANCES (QCM)
Session en présentiel - 14 h - Module 2
1. PRESENTATION DES TRAVAUX INTERSESSION POUR CERTIFICATION
2. SYNTHESE DE LA 1ERE SESSION
3. OUTILS DU JUSTE A TEMPS (SUITE) AVEC MISE EN SITUATION DANS LE CADRE DE L’ETUDE DE CAS BRIC A BRAC, AINSI QU’AU TRAVERS D’EXEMPLES REELS
a. YAMAZUMI (EQUILIBRAGE DES POSTES)
b. KANBAN (NIVEAU 1)
c. SMED
4. OUTILS DU JIDOKA AVEC MISE EN SITUATION PAR DES JEUX, EXEMPLES REELS
a. LES STANDARDS
b. ERGONOMIE DES POSTES
c. LES POKA YOKE
d. L’AUTO-MAINTENANCE
5. OUTILS DE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
a. AIC
b. TOUR DE TERRAIN
c. MANAGEMENT VISUEL
6. Evaluation des connaissances (QCM)
Moyens Pédagogiques
La formation proposée peut se faire soit en 100% E-Learning soit en Mixed Learning.
100% e-learning : Formation à distance avec une possibilité de rajouter une option Tutorée par des classes virtuelles.Elle intègre 20 cours en ligne sur les fondamentaux et les outils nécessaires au Green Belt. La pédagogie en ligne proposée sur une plateforme dédiée, est médiatisée (voix, texte, exercices…), ludique et multimodale, avec des tests à chaque cours. Il ne s’agit pas de lire un polycop en ligne, ni de faire défiler des transparents ! Un support formateur est disponible pour répondre rapidement à toutes les questions des apprenants en cours d’apprentissage. Les bénéfices de cette formule 100% en ligne sont nombreux : aucun déplacement, aucun jour en dehors du bureau, quand vous voulez, pour la durée que vous souhaitez ; plus de rigueur dans l’évaluation des apprentissages, un rôle plus actif de l’apprenant…
Mix Learning : Formation qui intègre 20 cours en lignes sur les fondamentaux et les outils nécessaires au Green Belt et 4 jours en présentiel (2 modules de 2 jours) pendant lesquels les stagiaires réaliseront des travaux pratiques et des exercices en groupe afin de bien assimiler les concepts et outils appris en ligne. La pédagogie en ligne proposée sur une plateforme dédiée, est médiatisée (voix, texte, exercices…), ludique et multimodale. Il ne s’agit pas de lire un polycop en ligne. Le formateur est disponible pour répondre rapidement à toutes les questions des apprenants. Le partage d’expérience sera aussi favorisé par cette formule. Les bénéfices de cette formule sont nombreux : moins de déplacement, moins de jours en dehors du bureau, tout en conservant l’échange et la rencontre avec d’autres entreprises ; plus de rigueur dans l’évaluation des apprentissages, un rôle plus actif de l’apprenant…Les sessions de 2 jours sont espacées d’environ 30 à 45 jours environ pour permettre l’assimilation des concepts et leur expérimentation dans l’environnement de travail.
Tarifs
Nos formations sont éligibles aux différents moyens de financements formation ou publics (CPF, FNE, OPCO…).
Formation en Mixed Learning : 3 580 € HT Certification incluse
Formation 100% à distance : 1 330 € HT
- OPTION : Tutoring par un expert Lean 6 Sigma = 7 heures en web conférence - Tarif : 300 € HT soit un total de 1 630€ HT
Pour ceux qui souhaitent un accompagnement plus approfondi par un expert Lean Management, des webconférences sont proposées pour revoir et approfondir les sujets traités en e-learning. Le tuteur est disponible pendant tout l’apprentissage plus 1 mois suivant l’inscription pour répondre à toutes les questions de l’apprenant, et fournir des contenus pédagogiques complémentaires.
Suivi et évaluation
Une évaluation des connaissances en ligne est systématiquement réalisée en fin d’apprentissage. Une certification st réalisée par UL6S, le seul organisme indépendant de certification français.
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Api'Hop
Organisme de formation: Api'Hop
Api‘Hop Formation est un organisme de formation créé par Ovale Performance, un cabinet d’accompagnement des entreprises spécialisé dans l’excellence opérationnelle. Conduite du changement, amélioration de la gestion de projet, réduction des gaspillages au sens lean, diminution des temps de traversée,...
Un conseiller de l'organisme vous recontacte pour répondre à vos questions
J'ai beaucoup apprécié la formation en E-Learning Green Belt Lean. Les échanges entre les différents participants et participantes étaient très enrichissants. Les supports sont très bien faits. La possibilité de voir le cours en vidéo, si vous avez un empêchement sur le créneau horaire du cours, est vraiment très appréciable ainsi que de pouvoi...