Référent sécurité

BT EST Formation, • Metz (+8 lieu(x))
Durée
21 heures
Prix
1 790 EUR HT
Prochaine session
6 novembre, 2024 (+10 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise, À distance
Durée
21 heures
Prix
1 790 EUR HT
Prochaine session
6 novembre, 2024 (+10 date(s) de début)
Modalité
En centre de formation, En entreprise, À distance
Je veux en savoir plus sur cette formation

Description de la formation

Découvrez la formation Référent sécurité proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : Santé et Prévention. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Prochaines sessions

10 Formations disponibles

6 novembre, 2024

  • À distance
  • À distance

13 novembre, 2024

  • En centre de formation
  • Lille

13 janvier, 2025

  • En centre de formation
  • Metz

26 mars, 2025

  • En centre de formation
  • Strasbourg

23 avril, 2025

  • En centre de formation
  • Mulhouse

17 septembre, 2025

  • En centre de formation
  • Lille

27 octobre, 2025

  • En centre de formation
  • Nancy

26 novembre, 2025

  • En centre de formation
  • Dijon

17 décembre, 2025

  • En centre de formation
  • Besançon

Pour connaître les dates et les tarifs des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Connaître les bases réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels. Être capable de mettre en œuvre et de suivre une démarche de prévention des risques. Être capable d'utiliser les outils et documents à disposition pour mener à bien la mission de référent sécurité.
  • Contenu

    Module 1 : Les acteurs de la Prévention, rôles et pouvoirs

    Les missions du référent sécurité
    1. Définition de fonction.
    2. Responsabilités.

    Les autres acteurs de la prévention
    1. L'encadrement.
    2. La CARSAT.
    3. l'OPPBTP (secteur BTP).
    4. Médecine du travail.
    5. CSE et CSSCT.
    6. l'Inspection du Travail.
    7. Les experts agréés et les organismes de contrôle.
    8. La DREAL.
    9. Pompiers.
    10. L'INRS.
    11. Organismes de formation.

    Tour de table avec auto-évaluation

    Module 2 : Les enjeux de la sécurité

    Les accidents du travail et des maladies professionnelles :
    1. Définitions (accidents du travail, de déplacement, de trajet, maladies professionnelles, maladies à caractère professionnelle, régime général).
    2. La tarification des entreprises (Qu'est-ce que le taux de cotisation AT/MP).
    Le tableau de bord de la sécurité :
    1. Taux de fréquence (TF1/TF2/TF3).
    2. Taux de gravité (TG1/TG2).
    3. Suivi des AT en fonction du siège des lésions, de la localisation géographique, de la nature des lésions, du type de travail, (Exemples).
    4. Le registre de sécurité.
    Etude de sinistralité (nationale, de son Comité Technique National, de son entreprise).

    Exercice sur la création de son tableau de bord.

    Module 3 : L'analyse des A.T. et des presqu'A.T. 

    L’enquête :
    1. Les aspects réglementaires en rapport avec l’enquête.
    2. Les difficultés de l’enquête.
    3. Guide d’enquête (outils).
    L’arbre des causes :
    1. Le listage des faits.
    2. La construction de l’arbre (outils).
    3. Vérification de sa justesse.
    L’exploitation de l’arbre des causes :
    1. La recherche des solutions.
    2. Le choix des solutions (outils).

    Exercices et TP d’application sur un cas concret qui valide l’appropriation des outils

    Module 4 : De la détection précoce des problèmes à leur analyse (prévention)

    Présentation de méthodes de détection a priori des problèmes H.S.C.T.
    Le document unique (cadre réglementaire, modalités d'élaboration et de suivi).
    Evaluer les risques professionnels.
    Comment réaliser une visite de sécurité pertinente.
    Le comportement humain ou pourquoi une personne prend un risque (explication et conseils de prévention).
    Les différents types d'audits et leur suivi (Transfert de grilles d'analyses).
    Les campagnes de prévention.
    Savoir se documenter.

    Travaus pratiques de détection des problèmes d’H.S.C.T. avec présentation d’un plan d’actions pour améliorer la situation (sur le terrain si formation en intra-entreprise ou sur la base d’une vidéo si formation inter-entreprises). 
    La présentation doit être proposée par le stagiaire sous la forme d’un tableau type : « document unique ».

    Module 5 : Les formations « SÉCURITÉ »

    Les obligations légales (autorisations, habilitations, recyclages) : le point sur la question domaine par domaine.
    Le processus d'intégration des nouveaux : cas d'un nouvel embauché, cas d'un intérimaire et cas d'une personne qui change de poste ou qui s'est absentée durablement.

    Tour de table avec auto-évaluation

    Module 6 : Culture Hygiène et Sécurité

    L'intervention des entreprises extérieures (le plan de prévention et ses annexes : permis de feu, permis de fouilles, la consignation).
    Le protocole de sécurité (protocole de chargement).
    Les contrôles réglementaires (types et périodicité).

    Tour de table avec auto-évaluation
     

    Public Cible

  • Tout public, salariés compétent en santé-sécurité au travail
  • Prérequis

  • Aucun
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques, réflexion et retours d'expériences. Analyse des pratiques avant la formation. Évaluation. Exercices pratiques et de mises en situation afin de favoriser l'action. Suivi post-formation. Moyens : Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
  • Suivi et évaluation

  • Contrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
  • Cette formation vous intéresse ?

    Je veux en savoir plus

    Contactez l'organisme pour obtenir plus d'informations sur cette formation, gratuitement et sans engagement.

    reCAPTCHA logo Ce site est protégé par reCAPTCHA de Google Règles de confidentialité et les termes et services de Google s'appliquent.
    BT EST Formation
    88 bd de la Moselle
    54340 Pompey

    Un organisme de formation proche de ses clients

    BT EST Formation est un organisme de formation basé à Pompey en Meurthe-et-Moselle et crée en 1997. Né du Bureau des Temps Élémentaires (BTE), une association interprofessionnelle pour l'étude du travail, l'organisme accompagne depuis plus de 25 ans les entreprises...

    Apprenez-en plus sur l'organisme et découvrez toutes leurs formations