TET - Techniques et Étude du Travail

BT EST Formation, • Strasbourg (+1 lieu(x))
Durée
112 heures
Prix
5 250 EUR HT
Prochaine session
Pour connaître les dates et les tarifs des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme Tout voir
Modalité
En entreprise
Durée
112 heures
Prix
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Modalité
En entreprise
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Description de la formation

Découvrez la formation TET - Techniques et Étude du Travail proposée par BT EST Formation et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec BT EST Formation vous aborderez les thématiques suivantes : Industrialisation et méthodes. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

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1 Formation disponible

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  • En entreprise
  • France

Objectifs visés

  • Savoir établir un diagnostic précis. Proposer des actions d’amélioration. Justifier ses choix. Mener une étude critique constructive. Proposer des solutions novatrices à forte rentabilité. Réaliser une chrono-analyse. Optimiser les gestes et déplacements sur un poste de travail en tenant compte de la sécurité et de l’ergonomie dans un objectif d’efficacité. Acquérir la méthodologie d’observation, de critique et de stabilisation d’un poste.
  • Contenu

    1ère Partie : Déterminer les temps - la méthodologie de la chrono-analyse 

    Généralités - Introduction  
    Contexte économique  
    Productivité  
    La démarche des temps et la productivité  

    La mesure du travail  
    Les différents outils de mesure  
    Les unités de temps  
    Exercices à la mesure  

    Le Jugement d'Allure - JA  
    Définition  
    Application  
    Exercices sur films vidéo avec difficulté progressive et dépouillement  

    Études des cycles de travail  
    Connaissance des temps : humain, technologique, masqué,...  
    Le Simogramme  
    Diagnostiquer et améliorer les cycles de travail  

    Détermination du Temps Alloué  
    Les coefficients physiologiques : définition et application  
    Les temps auxiliaires  

    Exercices pratiques  
    Chronométrage avec application du JA :  
    Théorique en salle  
    En entreprise sur poste de travail  
    Dépouillement d'un chronométrage avec JA  

    Jugement d'efficacité  
    Définition  
    Applications  

    Critiquer et présenter un projet de stabilisation 
     
    2ème Partie : Diagnostiquer un secteur d'activités - Proposer des gains de productivité 

    L'entreprise  
    Les structures de l'entreprise  
    Les fonctions de l'entreprise : commerciale, gestion, production et technique  
    La fonction technique  
    Rôle et place des fonctions industrialisation et méthode  
    L'évolution de l'organisation industrielle dans les temps à venir  

    La méthodologie du diagnostic  
    La résolution de problème : OCORDAC  
    L'esprit d'observation et d'analyse  
    Le principe de l'arborescence et de la recherche des causes  
    La recherche de solutions par l'approche critique  

    Les outils du diagnostic  
    Méthode A.B.C.  
    Analyse produit  
    Analyse exécution  
    Analyse de déroulement familles d'activités  
    Observations instantanées  

    La construction d'un plan d'action(s) 
    Mise en évidence des actions prioritaires par l'approche synthétique  
    Évaluation des enjeux  
    Rédaction du plan d'action(s)  
    Justification du plan d'action(s)  

    La définition d'enjeux économiques  
    Amortissement et rentabilité  
    Courbe de vie des produits  
    Rentabilité par la méthode PAY BACK  
    Savoir évaluer l'ensemble des gains  
    Justifier le choix de l'investissement par la rentabilité 

    L'amélioration continue : les fondamentaux 
    Principe de l'amélioration continue : lean manufacturing, JAT 
    Les outils de l'amélioration continue : SMED, 5S, KAIZEN, équilibrage, flux ...
    Rôle des méthodes dans l'amélioration continue  

    Étude de poste et ergonomie 
    La sécurité dans le travail 
    Les maladies et les accidents du travail 
    La fatigue et le travail 
    L'environnement et les conditions de travail :bruit, lumière, vibrations … 
    Les règles fondamentales d'ergonomie, normes 
    Démarche d'étude des postes de travail                 
    Identifier l'objectif 
    Valider l'intérêt du poste : VA sur le produit 
    Inventorier les flux générés par le poste 
    Lister les moyens nécessaires 
    L'amélioration du poste de travail par l'approche critique du mode opératoire 
    La conception du poste de travail 

    La stabilisation du poste de travail 
     

    Public Cible

  • Responsables et techniciens d'amélioration continue, ingénieurs process, chargés de productivité, services méthodes et d'industrialisation, responsables et encadrement de production, techniciens d'ateliers.
  • Prérequis

  • Chaque participant doit avoir un chronomètre DMH (nous consulter pour le tarif).
  • Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques et études de cas réels d'entreprise. Travaux de groupe à forte participation interactive. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, paperboard, salle, chronomètre.
  • Suivi et évaluation

  • Mémoire de stage portant sur la mise en place des acquis sur un des postes de son entreprise. Certificat TET BT EST.
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