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Approfondissement de la paie et gestion des absences

Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT
Résumé
3 Jours
Formation Professionnelle
Prochaine session : 22/11/2022 - Grenoble
Prochaines sessions
Grenoble
960 EUR
22/11/2022

Grenoble
960 EUR
24/11/2022
Formations - CCI de Grenoble

Description de la formation

La production des bulletins de paie répond à une obligation légale.Calculs d'assiettes, taux de cotisations, plafonnements, déclarations . . . les compétences et connaissances à mettre en œuvre sont variées et relèvent d'une haute technicité, d'autant que la mission s'inscrit dans un environnement juridique et financier de plus en plus complexe.

Objectifs visés

Etre capable de réaliser des bulletins spécifiques, plus complexes.Maîtriser la gestion et les formalités liées aux absences.

Contenu

1. Le traitement des paies spécifiquesDes contrats d'apprentissage, des contrats de professionnalisation, des contrats aidés, de certains stagiaires.2. Indemnisation des absences - Règles communesLes différentes méthodes de retenues pour absence.Méthodes d'indemnisation des absences.3. Traitement des périodes de suspensionMaladie, maternité, paternité , accident non professionnel.Accident du travail, de trajet.Temps partiel thérapeutique.Obligations de l'employeur pour les démarches et leurs délais.Attestations de salaire et DSN événementielles.Calcul de l'absence, des jours de carence, des indemnités de sécurité sociale selon la nature de l'absence, du complément de salaire.Règle légale du maintien de salaire.Indemnisation conventionnelle complémentaire de l'employeur.Gérer la subrogation et le prélèvement à la source.Gérer les indemnités de prévoyance.Conservation ou perte des droits du salarié (congés payés, ancienneté...).4. Formulaires et outilsFormulaires originaux de constats et de déclarations.Sites Internet des organismes fournisseurs de formulaires déclaratifs.Sources documentaires.5. La paie et la rupture du contrat de travailLes différents cas de rupture et préavis.Calcul des indemnités compensatrices de congés payés, de licenciement, de départ à la retraite, de rupture conventionnelle.Les sommes versées après la rupture du contrat (transaction, clause de non concurrence, rappels de salaire et dommages et intérêts).Le régime social et fiscal des indemnités et sommes versées au terme du contrat.Les formalités liées à la rupture du contrat.6. La gestion sociale de l'épargne salarialeLes conséquences sur les bases de la CSG/CRDS et sur le forfait social.,

Public Cible

Responsable et gestionnaire paie.

Prérequis

Connaitre les éléments de bases relatifs à la gestion de la paie.

Informations pratiques

L'effectif maximum est de 12 personnes.

Profil du Formateur

Cette formation est animée par un consultant formateur spécialisé gestion administrative et financière.Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

Contact

Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT

10 rue Aimé Pupin
38100 Grenoble

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Organisme de formation: Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT

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Le Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT représente le fruit de la fusion entre la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Grenoble et l'Institut des Métiers et des Techniques (IMT) de Grenoble. Composé de plus près de...


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