Conduire des entretiens managériaux - Classe Virtuelle
Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT
Description de la formation
Objectifs visés
Les différents types d'entretiens managériaux.
Maîtriser les points clés en matière de communication interpersonnelle : composantes, registres, écoute active, empathie, congruence et synchronisation.
Connaître les modèles et les outils essentiels : AT, CNV, Feedback, DESC…
Savoir repérer les "drivers" du collaborateur.
Savoir faire preuve d’assertivité et garder la main avec les techniques de négociation : contagion, édredon, disque rayé…
S’approprier les 5 phases clés de la conduite d’un entretien managérial : préparation, introduction, échange, conclusion, suivi.
Appliquer les principes généraux pour la conduite des entretiens : les 3C (Confiance – Coopération – Co construction).
Contenu
Identifier les différents types d’entretiens.
Identifier les enjeux de ces entretiens.
Développer ses pratiques d’entretien.
Public Cible
Dirigeant(e), responsable RH, manager.
Prérequis
Formation qualifiante/diplômante/certifiante?
Informations pratiques
Profil du Formateur
Formation animée par un consultant formateur spécialisé dans le Management et les Ressources Humaines.
Tous nos consultants formateurs répondent aux exigences de notre système qualité.
Contact
Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT
Organisme de formation: Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT
Un rayonnement régional à la faveur du développement territorial et humain
Le Groupe Formation CCI Grenoble - CCI Formation - IMT représente le fruit de la fusion entre la Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Grenoble et l'Institut des Métiers et des Techniques (IMT) de Grenoble. Composé de plus près de...
