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Sensibilisation à la santé et à la qualité de vie au travail

CCI Formation - Lyon Métropole
Résumé
2 Jours
1 055 EUR hors taxes
Particuliers (Inter)

Description de la formation

Face au changement permanent, les Ressources Humaines des entreprises ont plus que jamais besoin de sens, de reconnaissance et d’un environnement professionnel qui leur donne l’envie de s’engager, de s’impliquer en faisant de leur qualité de vie au travail une priorité !

Objectifs visés

  • Définir et s'approprier les enjeux d'une démarche Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail
  • Restituer les fondamentaux des droits et obligations de l'employeur et de tous les acteurs concernés en entreprise
  • Se positionner comme acteurs de la prévention et gestion des risques professionnels et promoteur d'un Qualité de Vie au Travail effective

Contenu

Les enjeux d'une démarche SSQVT

  • La Responsabilité Sociale des Entreprises en matière de Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
  • Comment faire des obligations légales de véritables opportunités de Développement de ses Ressources Humaines, d’optimisation de leur Qualité de Vie au Travail et donc de Performance

    Droits et obligations

    • Pour l’Employeur : la réglementation applicable, l’obligation de sécurité et de prévention, les documents, informations, consultations et négociations obligatoires
    • Pour le Collaborateur : l’obligation de respect des règles, des dispositifs et actions de prévention

      Les Différents acteurs SSQVT

      • Le CHSCT : fonctionnement, missions, moyens, informations et consultations, interface avec les autres IRP, délit d’entrave, inspections, enquêtes (l’arbre des causes), droit d’alerte, recours à un expert
      • La médecine du travail : finalité, attributions, organisation, interactions avec le service RH
      • L’agent de prévention de la CARSAT : apports et missions
      • L’inspecteur du travail : rôle, fonctionnement, moyens
      • Le salarié référent : fonction

        La prévention des risques professionnels

        • La Démarche de Prévention des Risques Professionnels : objectifs, les 9 principes généraux, méthodologie, plan d’action
        • Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels : finalité, contenu, modalités d’élaboration, acteurs, le plan de prévention
        • Les indicateurs statistiques de sécurité, visites, formations obligatoires et comportements à observer
        • La Qualité de Vie au Travail et les RPS : diagnostic des zones ressources et points de vigilance, élaboration des plans d’action et de prévention (présentation des modèles existants dont Wellscan, démarche et questionnaire psychométrique 2.0 de diagnostic de la Qualité de Vie au Travail incluant les RPS)
        • La pénibilité à date

          Les + de la formation : Démarche et questionnaire psychométrique de diagnostic de la Qualité de Vie au Travail incluant les RPS. Intervenante certifiée Wellscan

            Public cible/ Prérequis

            • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

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            CCI Formation - Lyon Métropole

            36 Rue du Sergent Michel Berthet
            69337 Lyon

             Afficher le numéro
            www.cciformationpro.fr


            Organisme de formation: CCI Formation - Lyon Métropole

            CCI Formation Lyon, Formations professionnelles à Lyon, Roanne et Saint-Étienne

            CCI formation propose une ligne pédagogique exclusive: Agir et Apprendre

            Depuis 1966, CCI formation Lyon Métropole fait grandir les talents et révèle les compétences de chacun en proposant le plus large choix de formations conçues pour tous les niveaux, de débutant à expert, en innovant pour créer et intégrer les modalités...


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            Public Cible

            • Dirigeants, Professionnels RH
            • Toute personne en charge de la Qualité de Vie au Travail, représentants du personnel dont CHSCT

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