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Transférer ses compétences et son savoir-faire

CCI Formation - Lyon Métropole
Résumé
2 Jours
1 120 EUR hors taxes
Particuliers (Inter)

Description de la formation

La sauvegarde des compétences est un enjeu fort pour l'entreprise. Les seniors, de par leur expérience, en sont largement détenteurs. Mais transmettre un savoir, un savoir-faire et un savoir-être ne s'improvise pas

Objectifs visés

  • Identifier les savoirs, savoir-faire et savoir-être clés de son poste
  • Connaitre et utiliser les techniques de formation et d’accompagnement « terrain »
  • Evaluer les acquisitions pour faciliter la progression

Contenu

Les enjeux du transfert de savoir

  • Anticiper les prochains départs en retraite
  • Intégrer les jeunes dans l’entreprise
  • Déployer les compétences dans l’entreprise
  • Prendre en compte le fonctionnement de chaque génération

    Quelles compétences ?

    • Différencier la connaissance, le savoir-faire et le comportement
    • Rapprocher compétences et contenu du poste de travail

      Construire les étapes d’un parcours de formation « terrain »

      • Formuler des objectifs
      • Construire une progression cohérente
      • Identifier les situations concrètes formatrices
      • Mettre en place un suivi

        Accompagner efficacement

        • Comprendre la motivation
        • Organiser les différentes étapes
        • Situer ses interventions en fonction de l’autonomie du salarié
        • Identifier les besoins de montée en compétences
        • Evaluer en s’appuyant sur les faits
        • Féliciter pour marquer les progrès réalisés
        • Conduire un entretien de recadrage avec feed-back constructif
        • Pratiquer l’écoute active

          Les plus de la formation : le principe de cette formation est de mettre en action le stagiaire dans la préparation concrète de ses prochaines situations de transmission de compétences (intégration d’un nouveau collaborateur, tutorat d’un alternant …)

            Public cible/ Prérequis

            • Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

            Moyens Pédagogiques

            Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Echanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d'entreprises. Salles de formation équipées pour une pédagogie active

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            Contact

            CCI Formation - Lyon Métropole

            36 Rue du Sergent Michel Berthet
            69337 Lyon

             Afficher le numéro
            www.cciformationpro.fr

            Organisme de formation: CCI Formation - Lyon Métropole

            CCI Formation Lyon, Formations professionnelles à Lyon, Roanne et Saint-Étienne

            CCI formation propose une ligne pédagogique exclusive: Agir et Apprendre

            Depuis 1966, CCI formation Lyon Métropole fait grandir les talents et révèle les compétences de chacun en proposant le plus large choix de formations conçues pour tous les niveaux, de débutant à expert, en innovant pour créer et intégrer les modalités...


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            Public Cible

            Toute personne amenée à accompagner un nouveau salarié dans un parcours de développement de compétences dans le cadre d’une prise de poste

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