Description de la formation
Découvrez la formation Manager : réussir sa prise de poste proposée par CESI et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec CESI vous aborderez les thématiques suivantes : management. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.
Prochaines sessions
1 Formation disponible
Objectifs visés
Objectifs
- Comprendre et assumer ses nouvelles responsabilités
- Se positionner et réussir sa prise de poste
- Utiliser les règles de base de l’animation d’équipe
Contenu
Le programme
Objectifs
- Comprendre et assumer ses nouvelles responsabilités
- Se positionner et réussir sa prise de poste
- Utiliser les règles de base de l’animation d’équipe
Détail du programme
Positionnement dans son rôle de manager
- Clarification de son rôle, de ses missions et de ses responsabilités
- Identification des difficultés inhérentes à une fonction d'encadrement
- Conciliation expertise et management
- Mise en place de nouvelles règles et procédures
- Redéfinition des objectifs et des tableaux de bord
Intégration dans l'équipe
- Identification de ses ressources internes et externes
- Construction de son identité managériale
- Partage des règles du jeu et fonctionnement de l'équipe
- Identification des résistances au changement
- Passage du faire au faire faire
Développement de la communication avec l'équipe
- Communication positive : les réflexes de base
- Adaptation de son style de communication à ses collaborateurs
- Première réunion de prise de contact : formulation de ses attentes
- Transmission des consignes, relai de l'information, mise en valeur des réalisations de l'équipe à la hiérarchie
Implication des collaborateurs
- Découverte de son style préférentiel de management
- Bases du management situationnel
- Prise en charge d'une équipe expérimentée : les bonnes pratiques
- Encadrement d'anciens collègues : les erreurs à ne pas commettre
- Précautions à prendre dans le cas de management de collaborateurs plus âgés
Public Cible
Prérequis
Avantages de la formation
- Une pédagogique pragmatique et efficace qui s'intègre parfaitement aux problématiques professionnelles
- Un rythme de formation totalement compatible avec l'activité quotidienne : les séquences pédagogiques durent le temps d'une réunion et ne
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École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, plus de 130 partenariats...
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