Description de la formation
Le collaborateur participe à l'animation démarches qualité à tous les niveaux de l’entreprise et contribue à l’obtention des certifications qualité (ISO 90001, IATF...). Il participe à la rédaction et la mise à jour du système documentaire (fiche d’identité des processus, modes opératoires...), en s'appuyant sur les acteurs terrain. Il assure la bonne intégration par les collaborateurs des éléments du système qualité grâce aux outils de communication. Relais terrain il identifie et remonte les éléments pour aider à la préparation des revues de direction, des revues de processus et à la préparation des audits de certification. Il applique les méthodologies d’évaluation des risques de dysfonctionnements spécifiques à l’activité de l’entreprise afin de définir les mesures préventives nécessaires. Il participe pour cela à l’animation de groupes de travail.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Objectifs
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation du système de management de la qualité
- Utiliser les principaux outils de la qualité
Contenu
Le programme
Objectifs
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'animation du système de management de la qualité
- Utiliser les principaux outils de la qualité
ISO 9001 et approche processus : compréhension des principales exigences
Détail du programme
Maîtriser les normes de la série ISO 9000 et principes de management de la qualité
Intégrer la norme ISO 9001 : 2015 et ses exigences clés
Intégrer la notion d'approche processus
Pratique de l’AMDEC
Détail du programme
Intégrer les concepts de l'AMDEC
Connaître les différents types d'AMDEC
Connaître la méthodologie de l'AMDEC
Mettre en oeuvre une AMDEC
Formalisation des documents
Détail du programme
Gérer et suivre l'évolution documentaire
Intégrer les documents pour répondre aux exigences des normes
Approche augmentée soft skills : Gestion des priorités
Détail du programme
Anticipation, identification des activités ou des comportements chronophages, hiérarchisation et organisation des activités de manager
LOTJ : Participer à l’animation du système qualité
Détail du programme
Learning on the job : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise
Validation Participer à l’animation du système qualité
Détail du programme
Évaluation du bloc de compétences
Public Cible
Prérequis
Avantages de la formation
Un rythme adapté à vos contraintes personnelles et professionnelles
Une pédagogie axée sur des cas concrets en entreprise
Un référent CESI dédié à votre réussite
Des formateurs experts du domaine
Des temps de partage entre pairs
Des blocs certifiants reconnus
Des compétences capitalisables dans un parcours long
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École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques et de recherche de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, plus de 130 partenariats...
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