Avantages de l'organisme
Plus de 90% de satisfaction
Formations certifiées Qualiopi
Programmes sur mesure
Description de la formation
Cette formation s'adresse à des collaborateurs d'entreprise experts qui ont la mission de valoriser et transmettre leur expérience, leurs compétences et le savoir-faire interne.
Cette formation vous donnera la méthodologie et les bonnes pratiques pour animer et concevoir des formations dynamiques et structurées.
Vous êtes une organisation privée d'envergure, vous avez ou souhaitez créer une académie interne. S'assurer de l'actualisation des connaissances et des compétences de vos formateurs internes devient un passage obligé pour obtenir votre certification Qualiopi et répondre aux critères du Décret qualité des organismes de formation.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Maitriser les ingrédients d’une animation de formation réussie
- Apprendre à gérer le temps en formation
- Connaître les principes de base de la dynamique de groupe
- Définir le cahier des charges d’une action de formation
- Adapter les outils pédagogiques pour une meilleure transmission
- Evaluer votre action de formation
Contenu
Formation organisée en 2 modules :
- Savoir animer une formation (Jours 1 & 2)
- Concevoir une action de formation (Jours 3 & 4)
Jour 1 & 2 : Savoir animer une formation
- Comprendre ce qu’est la formation et l’objectif pédagogique
- Bien se préparer mentalement et physiquement pour réussir son intervention
- Choisir entre 5 méthodes d’animation
- Savoir gérer le temps et l’espace
→ Gérer le temps : déroulé, pauses, …
→ Le premier contact avec son public : le cadre et les 5 inquiétudes
→ Présence du formateur : corporel et déplacements
- Savoir animer
→ Quels sont les 5 profils stagiaires ?
→ Appréhender la dynamique de groupe
→ Les questions et attentes
→ Le traitement des objections
→ Les cas difficiles
- Savoir clôturer une formation
- Savoir évaluer l’efficacité de la formation
Jour 3 &T 4 : Concevoir une action de formation
- Analyse du cahier des charges - apprendre à définir :
→ Les résultats concrets à atteindre
→ Les conditions de réussite
→ Lles niveaux d’objectifs de l’action
→ Ce que les participants doivent être capables de réaliser à l’issue de la formation
- Travailler le contenu pour une meilleure transmission
→ Structurer et séquencer la progression des objectifs pédagogiques
→ Organiser le déroulé du contenu pour un apprentissage logique et en douceur
- Créer un scénario pédagogique efficace
→ Le choix des méthodes, des techniques et des supports
→ La conception des principaux outils (Exposé, Étude de cas, QCM, Jeu..)
- Renforcer l’auto apprentissage post-formation
- Évaluer l’efficacité de la formation pour s’améliorer
Moyens Pédagogiques
- Animation en mode Intelligence Collective : participatif, coopératif, créatif
Les stagiaires :
→sont acteurs de leur formation
→ sont forces de proposition
→ s’approprient pleinement le sujet
- Cas pratiques tout au long de la session utilisés comme support à l’apprentissage
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
- Remise d’un support pédagogique
Évaluation
- Évaluation tout au long de la formation :
À partir des mises en situation, de l’analyse et des feed back
- Évaluation des acquis de fin de formation : Questionnaire
Tarifs
Prix HT / Jour / Personne
Suivi et évaluation
Les acquis de la formation sont évalués au fur et à mesure par :
- Questionnement oral des participants
- Sanction de la formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
Suivi optionnel
3 mois après la formation, CHP Formation propose un suivi optionnel afin de veiller à la mise en place des pratiques apprises au quotidien et accompagner les problématiques rencontrées.
Ce suivi peut être réalisé sous deux formats :
- Entretien téléphonique de ¾ d’heure par participant
- Atelier de 4 heures
Pour le suivi, notre pédagogie consiste à :
- Assigner les objectifs
- Construire des plans d’actions et évaluer
- Donner du feed back
- Favoriser le développement des compétences
Des indicateurs de réussite sont ainsi mis en place et permettent au stagiaire d'être conscient des progrès réalisés.
Avantages de la formation
Si vous souhaitez une formation de formateur certifiante et finançable par le CPF ou votre OPCO, contactez-nous.
Profil du Formateur
Public
Tout collaborateur ou consultant souhaitant transmettre un savoir
Prérequis
Disposer d’une expertise à transmettre
Date des prochaines sessions
Les dates de la prochaine session (démarrage le 10/03) : les lundis après-midi et les vendredis matin - full distanciel
10/03/2025 14/03/2025
17/03/2025 21/03/2025
24/03/2025 28/03/2025
31/03/2025 04/04/2025
Offre/Promotion
Nous vous proposons une formation de formateur certifiante et éligible au CPF avec un partenaire en national.
Avis
Note moyenne 4,6
3 mots pour résumez votre avis : Dense (dans le sens positif !), complet, méthodique
3 mots pour résumez votre avis : intéressante, inspirante, enrichissante
CHP Formation
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