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Le développement personnel est devenu un sujet majeur en entreprise aujourd’hui. Il regroupe des thématiques telles que l’affirmation de soi, la gestion du temps et du stress, l’expression orale et bien d’autres encore. Le bien-être des salariés est un enjeu majeur en entreprise. Un salarié qui se sent bien dans sa vie personnelle et qui a un équilibre vie privée vie professionnelle va être plus efficace dans son travail. Pour le salarié, suivre une formation en développement personnel va permettre de s’affirmer dans son travail, défendre ses idées et ses intérêts. À l’instar des formations en coaching de vie, les formations de développement personnel vont vous aider à mieux vous connaître est un aspect incontournable de votre vie. 

Quels sont les métiers du développement personnel ?

Il est possible de faire carrière dans le secteur du développement personnel, mais quels en sont les métiers qui en résulte. Découvrez quelques exemples de carrière que vous pouvez suivre : 

  • Coach de vie ;
  • Formateur ;
  • Manager d’équipe.

Les métiers du développement personnel touchent de nombreux domaines et vous permettent d’avoir de multiples débouchés professionnels. 

Faut-il faire une formation en coaching ou en développement personnel ? 

Le développement personnel : un premier socle de connaissance

Elles ont une approche dans un premier temps théorique. Vous allez acquérir une base de connaissances essentielles sur certaines thématiques comme la gestion du stress, l’expression orale, l’expression écrite, l’affirmation et la confiance en soi. Elles ne vont pas forcément se baser sur votre expérience personnelle. Cependant, c’est une première étape très importante dans votre chemin de réflexion et sur vous-même. Après avoir suivi un tel apprentissage, vous pourrez suivre une formation en coaching. Évidemment ce n'est pas une étape obligatoire pour suivre un stage de coaching en développement personnel, mais cela vous apporter un socle théorique de connaissances qui pourra aider à avancer plus vite. 


Coaching en développement personnel : pour aller plus loin

Le coaching en développement personnel va se baser sur votre expérience personnelle et votre personnalité. Dans la plupart des cas, vous ne ferez pas de théorie, mais les sessions seront basées sur vous, votre personnalité et vos besoins. Le coach qui vous accompagne va s’adapter à votre besoin et vous proposer des sessions personnalisées pour vous aider à, par exemple, gérer vos émotions, au travail ou dans votre vie personnelle, gérer votre stress au quotidien.

Le choix de ces stages est très important pour qu’ils répondent à 100% à votre besoin. Dans les deux cas, réaliser une formation en développement personnel vous aidera à aller plus loin dans votre vie personnelle et cela s’en ressentira dans votre vie professionnelle. 

Comment devenir un coach en développement personnel ?

La formation professionnelle est un excellent moyen pour devenir coach en développement personnel. Vous pourrez suivre une séance de formation avec des modalités différentes. Que cela soit en présentiel, directement dans les locaux des organismes de formation. Vous pourrez également choisir l'e-learning, communément appelé formation à distance. Le choix d’une modalité est très importante, il faut qu’elle corresponde le mieux possible à votre personnalité et votre volonté d’apprendre. Que cela se fasse avec l’une ou l’autre, vous serez accompagné du début à la fin par des professionnels, à votre écoute et dédié à votre formation. 

De nombreuses formations au développement personnel sont éligibles au CPF, votre compte personnel de formation. Si vous souhaitez en savoir plus pour savoir comment bénéficier de cet avantage, vous pouvez vous rapprocher des organismes et instituts qui proposent ces apprentissages et ils pourront vous aider à monter votre projet. Pour cela, il vous suffit de remplir le formulaire de demande d’informations.

Questions fréquentes

  • Suivre une formation en développement personnel permet d'améliorer sa confiance en soi, sa communication, sa gestion du stress, sa résolution de problèmes, etc. Cela permet également de mieux se connaître, de découvrir de nouvelles perspectives et de développer de nouvelles compétences, ce qui peut avoir un impact positif sur la vie professionnelle et personnelle.

  • Pour choisir une formation, il faut définir ses objectifs et rechercher des programmes qui répondent à ces besoins. Il est également utile de lire les commentaires et les évaluations des anciens étudiants, de vérifier les références des formateurs et de prendre en compte les frais et la durée de la formation. Enfin, il est judicieux de discuter avec des professionnels pour obtenir des conseils.

  • Une formation en développement personnel permet d'améliorer la communication, la gestion du temps, la confiance en soi, la résolution de conflits, la prise de décision et la gestion du stress. Cela a un impact positif sur la productivité, les relations professionnelles, la qualité de vie et les relations interpersonnelles.

  • Il existe des certifications et des accréditations reconnues dans le domaine de la formation en développement personnel, telles que la certification ICF pour les coachs professionnels, la certification NLP pour les praticiens de la programmation neurolinguistique et la certification HRDQ pour les formateurs en développement des ressources humaines.

Quelle formation recherchez-vous ?

Nous mettons notre expertise à votre service pour vous aider à trouver la formation idéale pour vous ou vos collaborateurs. 

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