Version : Mobile

Le management transversal

CSP
Résumé
2 Jours
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 09/12/2019 - Lille
5,0 (5 Avis)
Prochaines sessions
Lille
09/12/2019  
1 380 EUR
Lyon
09/12/2019  
1 380 EUR
Paris
09/12/2019  
1 380 EUR

Description de la formation

La formation Le management transversal, permet à toute personne en charge d’une mission transversale (projet, fonction support, finance, marketing, communication, Ressources Humaines...) de mettre en oeuvre les outils et les comportements clés du management transversal. En 2 jours, vous apprendrez à vous équiper des bonnes clés pour réussir à piloter vos missions sans autorité hiérarchique.

Objectifs visés

Mettre en œuvre les outils et les comportements clés du management transversal.Déployer une communication persuasive au service de son management transversal.Dynamiser la coopération au sein d'une équipe transverse.

Contenu

1 - Qu’est-ce que le management transversal ?

Les différents types de transversalité et les rôles clés.Les cinq dimensions structurantes du management transversal.Quiz : les spécificités du management transversal.Étude de cas : introduire aux 5 dimensions clés.

2 - Clé 1 : AGIR EN ÉQUIPE : comment former et faire vivre une équipe transverse ?

La cohésion d'une équipe transverse et ses conditions.La mise en place d’une dynamique de coopération.Le jeu du but commun : les secrets d'une équipe efficace.Auto évaluation du fonctionnement de l'équipe.

3 - Clé 2 : AGIR EN ARCHITECTE : comment construire la mission transverse ?

Le contrat transversal et les parties prenantes.Concilier enjeux locaux et mission transverse.Le GPS du manager transversal : faire le point sur sa mission transverse, préciser son plan d'action.

4 - Clé 3 : AGIR EN STRATÈGE : comment convaincre et motiver les participants ?

Impacts sur les acteurs et parties prenantes.Engagement des équipiers hors hiérarchie : comment l’obtenir et le maintenir.Développement de son influence et création de réseaux.Exercice : faire le diagnostic des forces en présence. Évaluer le degré de synergie au sein de la mission transverse.Entraînement : mettre en œuvre une communication persuasive auprès des parties prenantes.

5 - Clé 4 : AGIR EN LEADER : comment développer mon leadership au cœur de l’organisation ?

Leadership : mettre en mouvement les acteurs.Le devoir d'influence du manager transversal.Promouvoir sa mission au sein de l'organisation.Entraînement : exercer son leadership, influencer positivement.

6 - Clé 5 : AGIR EN COMMUNIQUANT : comment communiquer en transversal ?

Les outils du dialogue constructif.Les rituels de communication pour animer sa mission.La gestion des situations sensibles.Vidéo pédagogique : les chemins du oui.

Moyens Pédagogiques

Les + de la formation

Offert : le livre " Les 5 clés du management transversal " paru aux Éditions DUNOD.Des études de cas reflétant la diversité des missions transverses.Une approche pratique articulée selon les 5 clés.

Avis

Thierry D.
(5)
Le formateur maitrise bien son sujet et sait faire adhérer. Des mises en pratique, une représentation des sujets par les stagiaires pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
Jean-Marcel D.
(5)
Contenu de la formation Expertise du formateur Jeux de rôle pertinents sur la coopération.
Fabrice D.
(5)
Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les influences, renforcer sa crédibilité et sa légitimité sur le management transversal.

Contact

CSP

33 rue de Châteaudun
75009 Paris

 Afficher le numéro
www.csp.fr


Organisme de formation: CSP

CSP the Art of Training

Créé en 1969, CSP appartient au Groupe Editions Lefebvre Sarrut et est un acteur innovant, incontournable de la formation professionnelle au service du développement des talents en entreprise. CSP est le troisième acteur de la formation professionnelle en France. S'appuyant sur l'expertise de plus...


En savoir plus et consulter la liste des formations de l'Organisme de formation: CSP

Public Cible

Toute personne en charge d’une mission transversale (projet, fonction support,...) devant animer un ensemble de personnes dans une relation fonctionnelle.
Avis
Note de la formation
(5,0)
Basée sur 5 avis
Voir tous les avis sur cette formation
Note de l'organisme
(4,7)
Basée sur 205 avis
Voir tous les avis
guide financement
Articles et Nouveautés
CSP, architecte de la formation ...

CSP, véritable architecte de la formation professionnelle, propose des formations et des outils pédagogiques innovants. Explications avec Laurence Mignard. 

Découvrez l'interview