Avantages de l'organisme
Formations éligibles CPF
90% de réussite à l'examen
Contenu accessible à tout moment
Description de la formation
La réunion à distance permet de dynamiser ses collaborateurs et de répondre aux besoins de l'organisation en terme de livrables. L’atelier Facilitation & Design de réunions à distance vous permet d'expérimenter et de répliquer une telle méthodologie avec ses outils à distance. Tout est dans la préparation.
Vous devenez certifié en Facilitation & Design de réunions à distance.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Comprendre comment fonctionne une équipe virtuelle, ses enjeux pour fluidifier le travail à distance avec des outils digitaux simples (synchrones, asynchrones), des rôles complémentaires, un protocole partagé.
- Définir le besoin du responsable de la réunion et concevoir un atelier-réunion à distance y répondant.
- Comprendre comment concevoir vos atelier-réunions à distance. Utiliser des outils visuels pour faciliter le travail collaboratif. Mettre en oeuvre des techniques collaboratives créatives.
- Concevoir des réunions en expérimentant la combinaison de zoom et mural et de nombreux autres outils visuels et de communication comme Miro, Padlet, Genially, Google slides, Jamboard, Trello… S'assurer d'atteindre les résultats escomptés en gérant le temps imparti.
- Pratiquer et acquérir la posture de facilitateur pour susciter la collaboration au sein d’un groupe. Gérer les comportements dysfonctionnnels.
- Recueillir le feedback pour identifier ce qui peut être amélioré.
Contenu
Le travail à distance nécessite de développer de nouvelles compétences dans le domaine de la facilitation de réunion. Il s’agit de créer les conditions en amont et pendant pour embarquer les collaborateurs. Le meeting facilitator est un rôle clé pour soutenir et transformer les organisations. Il apporte efficacité et plaisir dans les atelier-réunions centrées collaborateurs.
Etape 1 - Apprenez à designer votre atelier-réunion en 3h30
Vous participez à 1 visio-conférence de 3h30 pour expérimenter la réunion virtuelle préparée et facilitée. Après une courte introduction, vous utilisez des outils simples pour faire un certain nombre de taches vous permettant de réfléchir à votre pratique actuelle. Vous prenez conscience des enjeux d’un tel mode de travail : la communication et la confiance. Vous découvrez des outils comme le ‘meeting canvas’ pour préparer votre réunion et les réunions types.
Etape 2 - Montez en compétences sur des outils digitaux en 3h30
Vous découvrez de multiples outils et, en particulier, Zoom, mural, Miro, Padlet, Genially, Google slides, Jamboard, Trello… Vous apprendrez comment les utiliser de manière optimum avec des cas d’usage. Vous commencez à préparer votre propre réunion.
Etape 3 - Préparez votre atelier-réunion en autonomie
Entre le module 2 et 4 , vous préparez votre séquence et vos outils collaboratifs en 1 à 2h. Vous êtes invité à tester avec un pair avant le module4.
Etape 4 - Testez avec vos pairs votre atelier-réunion
Vous facilitez à tour de rôle votre séquence et recueillez le feedback de vos pairs. Vous gagnez en confiance. Nous encourageons ensuite les participants à pratiquer entre eux, communauté de pairs.
Certification, e-coaching & la prochaine étape de votre parcours
Public Cible
Quiconque souhaitant expérimenter le UX & UI Design en mode Sprint pour développer des solutions digitales en étant centré sur l’humain :
Web: designer UI / UX, webdesigner, webmaster, développeur web ;
DSI: Chef de projet digital, product manager, product designer, product owner ;
Marketing: responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ;
RH: responsables RSE, de la transformation, formation.
Prérequis
- Etre acculturé à l’innovation.
- Aisance avec l’informatique de bureau.
- Un ordinateur avec une connexion wifi de plus de 10Mbps
Attention, car suivre un parcours d'apprentissage avec Dthinking est exigeant bien au delà des temps synchrones. Vous allez comprendre la méthode avec des e-learnings. Vous allez l'appliquer en autonomie sur un projet personnel ou simulé. Cela nécessite en fonction de la formation et de l'étape entre 4 et 12H par semaine.
Demandez à nos apprenants. Leur investissement leur a véritablement permis de monter en compétences
Déroulement de la formation
Hybride online
Le format Hybride online (équivalent à 22H) est en (équivalent à 12H) est en 3 semaines avec 6 modules e-learnings, 3 visios de 1H30 avec d'autres apprenants. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant.
Tutoré online
Le format Tutoré 3 semaines avec 6 modules e-learnings et 3 visios de 1H seul avec un tuteur. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant. Vous rencontrez chaque semaine online votre tuteur lors de visio à l'heure convenue entre vous.
A votre rythme
Vous avez accès aux modules e-learning dès maintenant. Vous apprenez en autonomie complète à votre rythme. Vous passez l'oral de certification en candidat libre. Vous passez l'oral de certification en candidat libre. Le coût du passage de la certification est inclus dans le prix.
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Une expertise en innovation et design thinking
DTHINKING est un organisme de formation spécialisé dans le product, le design, la facilitation et le leadership, l'innovation et la transformation organisationnelle. Fondé en 2014 au Pays Bas et en France depuis 2016, il accompagne les entreprises, les institutions et...
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