Avantages de l'organisme
Formations éligibles CPF
90% de réussite à l'examen
Contenu accessible à tout moment
Description de la formation
Désigner et guider le développement de nouvelles propositions de valeur.
Vous développez la meta compétence de Leadership Product Discovery en développant les compétences pratiquées dans les formations décrites ci-dessous. Elle est essentielle pour identifier les besoins utilisateurs et leurs jobs-to-be-done, tester des idées, et définir des solutions pertinentes en adéquation avec les problèmes identifiés. Elles sont toutes autour du design & du leadership.
- Accompagné(e) par des praticiens expérimentés
- 1 référent tout le long du parcours
- Un certificat de compétences pour chaque module d'apprentissage réussi
- A la fin, suite à votre oral de certification, votre certificat de Lead Facilitateur de sprint selon le frameworkproductdesignguides.org
- Des formations en format hybride : ateliers en distanciel, visio, parcours asynchrones
- 35 H de formation synchrone en distanciel (ateliers, visio) pour le format hybride online
- + 39 H parcours asynchrones
- + 42 H approximativement de travail personnel pour appliquer la méthode à votre projet et préparer votre oral de certification
- Equivalent à entre 116 H d’apprentissage
- L'accès à vie à notregroupe exclusif LinkedIndes Dthinkers à la suite de la certification
Prochaines sessions
Objectifs visés
Vous aider à développer la compétence de Lead Facilitation de sprint UX maîtrisant les compétences clé de ce métier afin de
- Maximiser vos réussites à la certification
- Augmenter votre employabilité sur ce métier
Les compétences clé sont :
- User Research
- Design Thinking
- Design de Stratégie RSE
- Team Leadership.
Public Cible
Quiconque souhaitant expérimenter le UX & UI Design en mode Sprint pour développer des solutions digitales en étant centré sur l’humain :
Web: designer UI / UX, webdesigner, webmaster, développeur web ;
DSI: Chef de projet digital, product manager, product designer, product owner ;
Marketing: responsable innovation, chef de produit, designer d’expérience client/collaborateur, designer de marque ;
RH: responsables RSE, de la transformation, formation.
Prérequis
- Etre acculturé à l’innovation.
- Aisance avec l’informatique de bureau.
- Un ordinateur avec une connexion wifi de plus de 10Mbps
Attention, car suivre un parcours d'apprentissage avec Dthinking est exigeant bien au delà des temps synchrones. Vous allez comprendre la méthode avec des e-learnings. Vous allez l'appliquer en autonomie sur un projet personnel ou simulé. Cela nécessite en fonction de la formation et de l'étape entre 4 et 12H par semaine.
Demandez à nos apprenants. Leur investissement leur a véritablement permis de monter en compétences.
Déroulement de la formation
Hybride online
Le format Hybride online est en plusieurs semaines avec des modules e-learnings, des visios de 1H30 et des ateliers de 3H ou plus avec d'autres apprenants. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant.
Tutoré online
Le format Tutoré online est en plusieurs semaines avec des modules e-learnings et des visios de 1H chacune. Le e-learning vous permet de démarrer votre apprentissage dès maintenant. Vous rencontrez chaque semaine online votre tuteur lors de visio à l'heure convenue entre vous.
A votre rythme
Vous avez accès aux modules e-learning dès maintenant. Vous apprenez en autonomie complète à votre rythme. Vous passez l'oral de certification en candidat libre.
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Une expertise en innovation et design thinking
DTHINKING est un organisme de formation spécialisé dans le product, le design, la facilitation et le leadership, l'innovation et la transformation organisationnelle. Fondé en 2014 au Pays Bas et en France depuis 2016, il accompagne les entreprises, les institutions et...
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