Description de la formation

La formation Management Parcours Complet vous permet d’acquérir et de renforcer vos compétences managériales pour devenir un manager performant et inspirant. À travers 18 modules et 456 leçons, vous apprendrez à :
- Piloter efficacement vos équipes et vos projets.
- Maîtriser les techniques de gestion du temps et des priorités.
- Motiver et recadrer vos collaborateurs en toute confiance.
- Gérer les conflits et conduire des réunions avec impact.
Apprenez à gérer des équipes et à piloter vos projets avec efficacité grâce à la formation Easy Learn complète en management. 18 modules interactifs pour développer vos compétences managériales et relationnelles.
Prochaines sessions
Objectifs visés
Compétences acquises :
- Conduire des projets d’équipe et piloter des missions stratégiques.
- Motiver, recadrer et coacher vos collaborateurs avec des outils adaptés.
- Gérer les conflits et améliorer les relations avec votre hiérarchie.
- Animer des réunions et optimiser les comités de direction.
- Adopter des techniques avancées pour le management à distance.
Débouchés professionnels :
- Manager d’équipe ou de projet.
- Responsable opérationnel.
- Cadre en gestion des ressources humaines.
- Consultant en organisation et gestion des équipes.
Contenu
Découvrez le programme de formation en management de Easy Learn, l'organisme de formation partenaire :
- Conduire le Changement :
- Techniques pour surmonter les résistances au changement.
- Mise en œuvre des 4 phases du changement.
- Gestion des Priorités et du Temps :
- Organisation personnelle et d’équipe avec des outils efficaces.
- Planification des tâches et délégation.
- Coaching et Motivation :
- Techniques pour remotiver des collaborateurs démotivés.
- Coaching personnalisé pour accompagner les performances.
- Gestion des Conflits :
- Méthodes pour résoudre les conflits et rétablir une dynamique d’équipe.
- Arbitrage et médiation avec des outils spécifiques.
- Management à Distance :
- Adapter son style de management au télétravail.
- Techniques pour maintenir l’engagement des collaborateurs à distance.
Public Cible
- Managers débutants ou expérimentés souhaitant renforcer leurs compétences.
- Responsables d’équipe en quête de techniques avancées pour motiver et piloter leurs collaborateurs.
- Étudiants ou professionnels en reconversion souhaitant se spécialiser en management opérationnel.
- Entrepreneurs ou freelances souhaitant optimiser la gestion de leurs projets et équipes.
Prérequis
- Prérequis : Aucun prérequis spécifique, formation accessible à tous.
- Admission : Inscription rapide via leur plateforme en ligne.
Moyens Pédagogiques
- • Plateforme e-learning intuitive : Compatible avec tous les navigateurs modernes (Edge, Chrome, Firefox, Safari).
- Supports variés et interactifs : Vidéos explicatives, études de cas et exercices pratiques.
- Accompagnement personnalisé : Assistance par des formateurs spécialisés en management opérationnel.
- Évaluations continues : Quiz intégrés pour garantir une progression optimale.
Déroulement de la formation
- Modules progressifs : Parcours complet couvrant la gestion d’équipe, la motivation, la communication et la résolution de conflits.
- Études de cas réels : Travaillez sur des scénarios concrets pour développer vos compétences.
- Évaluations régulières : Quiz et exercices interactifs pour valider vos acquis à chaque étape.
Tarifs
2 490 €TTC
Informations pratiques
- Durée : 35 heures, flexibles selon votre rythme.
- Format : Formation 100% en ligne, accessible depuis ordinateur, tablette ou smartphone.
- Technologie : Vidéos interactives conformes à la norme SCORM.
- Tarif : 2 490 € (finançable via France Travail ou OPCO).
Avantages de la formation
- Programme structuré : 18 modules pour maîtriser toutes les compétences clés en management.
- Supports pédagogiques interactifs : Vidéos explicatives, exercices animés et études de cas pratiques.
- Flexibilité totale : Formation accessible 24/7 et compatible avec votre emploi du temps.
- Certification reconnue : Attestation valorisable auprès des employeurs et clients.
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