Gestionnaire de Paie

Durée
900 heures
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Modalité
À distance
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Description de la formation

Devenir Gestionnaire de paie avec l'EFC

Gestionnaire de Paie : un métier qui recrute

Le titre professionnel gestionnaire de paie, est un Titre RNCP de niveau BAC+2 issu du référentiel établi par le Ministère du Travail. Le programme complet vous prépare techniquement à occuper un poste aussi bien au sein du service paie d’une entreprise que dans un cabinet dédié. Apprenez à distance et à votre rythme, un métier recherché par les recruteurs. 

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Objectifs visés

En devenant gestionnaire de paie, vous verrez que le métier ne se résume pas au traitement de la paie et à l’édition du bulletin de paie des salariés. Vous serez également en mesure d’assurer la relation entre les salariés et la direction.

Cette formation continue en gestion de la paie vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour être capable de :

  • Collecter l’ensemble des informations nécessaires à la préparation des bulletins de salaire et de contrôler les données (versement mensuel des salariés et des diverses cotisations sociales)
  • Assurer toutes les tâches administratives, comptables et la gestion sociale du personnel comprenant la rédaction des contrats de travail aux déclarations d’embauche, l’application des droits et devoirs des salariés et de l’employeur pour éviter d’éventuels conflits sociaux comme un litige, un licenciement et les procédures judiciaires
  • Organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux
  • Gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux comme l’URSSAF
  • Maîtriser le logiciel dédié à la paie de la marque EBP et plusieurs outils informatiques

Contenu

Le programme de la formation gestionnaire de paie de l’EFC contient des enseignements techniques qui apportent les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur de la paie.

  • Module 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ? 
  • Module 1 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail 
  • Module 2 : Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel 
  • Module 3 : Assurer les relations avec le personnel et les teirs 
  • Module 4 : Réaliser et contrôler les bulletins de salaires 
  • Module 5 : Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires 
  • Module 6 : Dossier professionnel 

Prérequis

Le Titre Professionnel est accessible aux candidat de ayant un niveau BAC ou équivalent ou ayant plus d'un an d'expérience professionnelle. 

Cette formation professionnelle à distance s’adresse également aux salariés d’entreprises des mêmes secteurs souhaitant évoluer ou se reconvertir dans cette branche professionnelle. Une bonne culture économique et sociale est également un plus pour le suivi des cours de la formation gestionnaire de paie. 

Moyens Pédagogiques

  • Cours papier par fascicule
  • Vidéo EFC live
  • Module Elearning
  • Classe virtuelle - Vidéos et tutoriels

Déroulement de la formation

La formation à distance de gestionnaire de paie se déroule sur une période de 18 mois auxquels il faut additionner six semaines de stage, si vous souhaitez suivre le cycle certifiant reconnu par l’État. Cette période de six semaines de stage est obligatoire pour obtenir votre titre professionnel de Gestionnaire de Paie.

Diplômes et certifications

Titre Professionnel RNCP de niveau BAC+2 (niveau 5)

Suivi et évaluation

Evaluation

  • Devoirs notés
  • Rapport de stage

Examens et période d’inscription

Pour obtenir leur titre de Comptable Assistant, les candidats devront avoir réalisé :

  • 100 % de leur formation,
  • les six semaines de stage,
  • leur dossier professionnel correspondant à leur stage.

L’inscription sera faite en fonction des deux périodes prévues par an. Le calendrier sera transmis après votre inscription. La session est ouverte généralement deux mois avant la date de la première épreuve.

Les épreuves :

  • Mise en situation professionnelle
  • Entretien final : présentation du dossier professionnel

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