Description de la formation
Dans un monde en transformation permanente, devenu de plus en plus complexe et incertain, revisiter sa posture de leader n’est plus une option, mais bien une nécessité : il s’agit de se transformer soi-même en profondeur pour se donner la capacité de transformer son organisation et de construire l’avenir. Comment prendre de bonnes décisions dans un monde où tout s’accélère ? Avec cette Formation courte pour dirigeants dédié au Leadership de transformation, découvrez le leader que vous êtes aujourd’hui et celui que vous serez demain.
"Cette formation courte en leadership de transformation permet à nos leaders de monter en compétence sur la façon d’accompagner, de communiquer, mais aussi de négocier le changement. Il leur donne les clés pour appréhender les grandes transformations du monde actuel, développer leur capacité à convaincre, gérer le stress et prendre des décisions en toute situation – même sous pression. Autant de compétences indispensables à la pérennité de notre organisation et à sa croissance à venir."
Yannick Lacour,
Directeur Exécutif – JTEKT Europe
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Comprendre les clés d’une organisation agile – qu’il s’agisse des conditions de son implantation comme de ses limites ;
- Repenser l’ensemble des relations sociales au sein de l’entreprise ;
- Savoir négocier en situation de crise et de pression, en participant à un exercice de mise sous tension exceptionnel, organisé en partenariat avec la Marine Nationale ;
- Construire son propre leadership de transformationet en saisir les leviers d’application concrets au sein de son entreprise.
Informations pratiques
L’EDHEC vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de formation, et propose des solutions de financement adaptées au profil de chacun. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
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