Parcours Dirigeants & Entrepreneurs

La raison d'être de cette formation dirigeant : après une belle expérience professionnelle, de nouveaux projets et de nouvelles envies pour votre 2ème partie de carrière...

Un parcours Leadership diplômant sur un an

Diplôme obtenu : « directeur d’activités », titre de niveau 7, niveau bac +5

Inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (rncp 38130)

Le parcours est éligible au compte personnel de formation (cpf)

Et à la validation des acquis de l'expérience (vae)

Construit par des dirigeants & des entrepreneurs, remis à jour chaque année

Les objectifs : développer les 3 formes de leadership nécessaires au dirigeant

• leadership business, pour faire face
• leadership interpersonnel, pour faire corps
• leadership de soi, pour faire sens

La pédagogie : une méthode fondée sur 4 piliers

• les apports théoriques des professeurs chercheurs permanents de l’edhec
• l'ancrage dans le monde réel des entreprises
• l’expérience des séminaires d’immersion
• la force du collectif

Un rythme adapté à la vie professionnelle et personnelle

• durée : parcours sur 10 mois (310h au total),

De mi-janvier à mi-décembre, hors été.

• format : les lundi et mardi de 12h30 à 19h30, toutes les 2 semaines

Environ, hors vacances scolaires (zone c)

• séminaires : organisés en sus avec une grande visibilité

Sur les dates pour permettre de vous organiser

Un campus haut de gamme, au cœur de Paris

Situé dans le prestigieux immeuble le Centorial, à deux pas de la bourse et de l’opéra Garnier.

"Se ressourcer, se challenger, s’ouvrir à d’autres expériences professionnelles ont été mes principales motivations pour suivre une formation en leadership. J’ai retrouvé, dès les premiers contacts avec le Parcours Dirigeants, des valeurs communes aux miennes et cela a suffi pour me convaincre de foncer. Je confirme que ce choix a été excellent au niveau académique mais aussi pour l’expérience de vie et les relations humaines nouées, tant avec les autres participants qu’avec l’équipe pédagogique."

Randa GAILLOT,
Senior Manager, Murex

DÉVELOPPER UN LEADERSHIP HUMAIN A L’ÈRE DE LA DIGITALISATION

"Dans un monde où tout s'accélère et se digitalise, notre conviction profonde est que les succès durables passent, et passeront de plus en plus, par le développement d’un leadership et d’un management stratégique toujours plus humains. C'est pourquoi l’ambition de notre Parcours Dirigeants est de développer chez chaque participant les différentes formes de leadership nécessaires aux dirigeants d'aujourd’hui : le leadership business, le leadership interpersonnel, et plus profondément peut-être le leadership de soi-même."

Billy SALHA,
Professeur de Stratégie, Co-directeur des Parcours Dirigeants

"Entre expériences d'apprentissage innovantes, apports académiques de haut niveau et dispositifs de développement personnel et professionnel sur mesure, les programmes de formation pour dirigeants et chefs d’entreprise d’EDHEC Executive Education permettent aux participants de décoder les enjeux business, de renforcer leur leadership, de développer leur employabilité et de bénéficier d’un réseau professionnel de plus de 55 000 diplômés… pour tracer leur propre voie."

Stéphane CANONNE,
Directeur EDHEC Executive Education & MBAs