Description de la formation
Prochaines sessions
Objectifs visés
Identifier le cadre légal des entretiens professionnels
Analyser les moments-clés de l'entretien professionnel
Préparer et mettre en place efficacement son entretien professionnel
Contenu
Devenir acteur principal de sa vie professionnelle
- Construire un lien entre stratégie de son organisation et développement du capital humain
- Connaître la politique d'évolution professionnelle de sa structure
- Clarifier les objectifs et les enjeux de l'entretien professionnel
- Identifier les acteurs et le rôle de chacun : collaborateurs, managers, responsables RH…
Partage d'expérience : identification des perspectives d'évolution professionnelle dans son organisation
Préparer son entretien et identifier ses éléments-clés
Comprendre les spécificités de l'entretien professionnel
- Articuler entretien professionnel et gestion des compétences, parcours professionnels
- Distinguer l'entretien professionnel de l'entretien d'évaluation annuel
- Appréhender le cadre légal de l'entretien professionnel
Exercice d'application : ce que l'entretien professionnel est / n'est pas
Définir les points clés de son entretien
- Résumer le bilan de son parcours professionnel : postes, responsabilités, compétences, formations
- Définir ses motivations professionnelles et personnelles
- Prévoir son projet et identifier les parcours professionnels possibles au sein de son organisation
- Envisager des pistes d'évolution professionnelle sur la durée
- Identifier un plan d'action
Exercice d'application : rédaction de son parcours professionnel, définition de son projet et de ses pistes d'évolution professionnelle
Réussir son entretien professionnel
- Partager son projet individuel avec son manager dans une démarche gagnant-gagnant
- Maîtriser les phases de l'entretien professionnel
- Expliquer son parcours professionnel
- Exprimer sa demande d'évolution professionnelle
- Être réceptif avec son manager et les solutions proposées
- Identifier et adopter les comportements appropriés face aux risques et aux situations difficiles liés à l’entretien professionnel
- Repérer son style d’écoute et de comportement
- Planifier avec son manager un plan d'action concret
Mise en situation : entraînement à l'entretien professionnel
Public Cible
Prérequis
Prérequis
Être en poste et souhaiter préparer son entretien professionnel
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