Description de la formation
La formation peut faire l'objet d'une certification EFE au tarif de 1080 € HT. Merci de le préciser lors de votre demande d'inscription.
Soutenance devant un jury professionnel d’un mémoire à l’issue du cycle.
Sur les 2 dernières années, taux de réussite à la certification de 100%
Cette formation est soumise à étude de candidature, merci de cliquer sur :
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Objectifs visés
Rédiger les contrats et anticiper les conséquences
Acquérir une compétence d'ensemble du processus contractuel, de la négociation à l’extinction du contrat
Contenu
Objectifs
- Maîtriser les droits et obligations des parties lors de la phase de négociation du contrat
- Mesurer la valeur des pourparlers
- Optimiser l’utilisation des avant-contrats pour sécuriser la phase de négociation du contrat
Maîtriser les principes gouvernant la négociation du contrat
Identifier le comportement des parties lors de la négociation du contrat
- La liberté de rompre les pourparlers
- Les exceptions au principe : les devoirs de loyauté et de cohérence pesant sur les parties
- L’obligation précontractuelle d’informations et le devoir de confidentialité
- L’indemnisation du préjudice en cas de rupture fautive des pourparlers
Analyser les précautions à prendre lors de la négociation du contrat
- Identifier la personne habilitée à négocier le contrat dans l’entreprise
- Cerner à quelles conditions un échange de correspondances peut constituer un contrat
Exercice d'application : détection des comportements normaux et des comportements déloyaux lors de la négociation du contrat
Mesurer les atouts et les contraintes liées à la conclusion d’un avant-contrat
Dresser la typologie et la présentation des principaux avant-contrats
- La promesse unilatérale et synallagmatique
- Le pacte de préférence, l’accord préliminaire et l’accord de principe
Déterminer les sanctions encourues en cas d’inexécution de l’avant-contrat
- Le régime juridique des avant-contrats
- Le renforcement de l’efficacité de la promesse de contrat par l’ordonnance portant réforme du droit des obligations
Exercice d'application : analyse d’un échange de correspondances, qualification retenue et détermination du régime juridique applicable
Module 2 - La formation du contrat - 1ère partie - 2 joursObjectifs
- Maîtriser le processus de formation du contrat
- Identifier les conditions de validité du contrat
De l’échange des consentements à la validité du contrat
Analyser l’expression du consentement
- Les modalités d’échange des consentements : l’offre et l’acceptation
- L’étendue de l’acceptation : la valeur juridique des documents annexes et des conditions générales de vente ou d’achat
- Le droit de repentir octroyé à certaines catégories de contractants
Cerner les conditions de validité du contrat
- Identifier les conditions de validité du contrat
- Les évolutions jurisprudentielles concernant la détermination du prix
- L’ordre public
- Le problème de la conclusion d'un contrat déséquilibré
- La capacité et la représentation
- La violence économique de l'article 1143 du Code civil
- Les clauses abusives de l'article 1171 du Code civil
- Le déséquilibre significatif de l’article L 442-6, I, 2° du Code de commerce
- Identifier les informations à communiquer à son cocontractant lors de la négociation
Exercice d'application : identification des causes possibles de remise en cause de la validité du contrat
Mesurer l’aménagement par les parties de leurs obligations contractuelles
Module 2 - La formation du contrat - 2ème partie - 2 joursObjectif
- Rédiger les clauses essentielles du contrat
Mesurer l’aménagement par les parties de leurs obligations contractuelles
Maîtriser la rédaction des clauses essentielles du contrat
- La durée du contrat / le renouvellement et a tacite reconduction du contrat
- Les conditions suspensives et résolutoires
- Typologie des principaux contrats passés par une entreprise
- Les clauses d’exclusivité et de non-concurrence
- Les clauses de confidentialité et d’information
- Les clauses d’indivisibilité
Anticiper la survenance d’un litige entre les parties
- Les clauses aménageant la responsabilité des parties
- Les clauses fixant le montant de l’indemnisation
- Les clauses résolutoires expresses
Exercice d'application : lecture d’un contrat, analyse de sa validité et appréciation de la pertinence des stipulations contractuelles
Module 3 - Les effets du contrat - 1ère partie 2 joursObjectif
- Mesurer les conséquences de la force obligatoire du contrat
Intégrer la rigueur de la force obligatoire du contrat et les effets du contrat à l’égard des tiers
Mesurer l’étendue des obligations contractuelles entre les parties
- La distinction entre les obligations de moyens et de résultat
- L’interprétation de la volonté des parties
- L’intangibilité du contrat et ses conséquences néfastes
- La consécration de la révision du contrat pour imprévision à l'article 1195 du Code civil
Cerner les effets du contrat à l’égard des tiers
- L’effet relatif et l’opposabilité du contrat
- Engager la responsabilité d’un tiers complice de l’inexécution du contrat
- La responsabilité du contractant vis-à-vis des tiers en cas d’exécution défectueuse du contrat
Exercice d'application : rédaction d'un contrat à partir d’un énoncé pratique
Module 3 - Les effets du contrat - 2ème partie 2 joursObjectifs
- Cerner les pouvoirs du juge et les possibilités offertes aux parties
- Identifier les clauses illicites du contrat
Agir sur la force obligatoire du contrat
Cerner les pouvoirs du juge sur le contrat
- L’octroi de délais de paiement
- Les clauses réputées non écrites
- Les clauses dont l’application est paralysée en cas de violation d’une obligation essentielle
- Les obligations créées par la jurisprudence
- L’exemple de l’obligation de sécurité et de l’obligation d’information
- Les obligations découlant de l’exigence de bonne foi
Moduler la force obligatoire du contrat
- La rédaction d’une clause de hardship
- La rédaction d’une clause d’indexation
Étude de cas : analyse de la jurisprudence et adaptation de sa pratique contractuelle en fonction des exigences jurisprudentielles
Module 4 - Le dénouement du contrat - 2 joursObjectif
- Réagir en cas d’inexécution du contrat
Mesurer les conséquences de l’inexécution du contrat
Identifier les remèdes pouvant être utilisés par les parties sans l’intervention d’un juge
- Typologie, avantages et inconvénients des principaux remèdes
- Les apports de l'ordonnance portant réforme du droit des obligations sur les remèdes à l'inexécution du contrat
- L’exception d’inexécution et l'exception pour risque d'inexécution
- La mise en œuvre d’une clause résolutoire expresse
- La résolution unilatérale du contrat
- La consécration de la réduction unilatérale du prix
Exercice d'application : rédaction d'une lettre de rupture d’un contrat
Faire le point sur les remèdes nécessitant l’intervention du juge
- Typologie, avantages et inconvénients des principaux remèdes
- L’exécution forcée du contrat
- La responsabilité et la réparation du dommage contractuel
- La résolution judiciaire du contrat
Organiser le règlement des litiges par la voie transactionnelle
Public Cible
Prérequis
Avoir des connaissances de base en droit des contrats
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