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Centre de formation ELEGIA à Paris

ELEGIA est un organisme de formation appartenant au groupe ELS, premier groupe français d’édition juridique. Cette appartenance vous garantit des contenus pointus, justes et toujours à jour. L’organisme vous propose une large gamme de 750 formations dans les domaines des ressources humaines, de la paie, du droit, de la sécurité au travail, de l’immobilier, du management, ou encore des formations pour les représentants du personnel (liste non exhaustive). Chaque année, ELEGIA forme en moyenne 18000 participants.

Les engagements d’ELEGIA

ELEGIA s’engage à accompagner les entreprises et leurs salariés dans leur développement professionnel en leur offrant des prestations de formation adaptées à leurs besoins. Différentes modalités d’apprentissage sont proposées selon les exigences de l’entreprise.

ELEGIA met tout en œuvre pour vous proposer des formations de qualité animées par des formateurs qui respectent la pédagogie innovante développée par l’organisme (ELEGIA Learning System©). Les 350 formateurs du réseau ELEGIA veillent à ce que les stagiaires deviennent acteurs de leur formation afin d’en tirer tous les bénéfices et de favoriser ainsi l’assimilation des connaissances. Le recrutement des formateurs se fait sur la base de critères qualitatifs qui permettent de sélectionner des professionnels experts dans leur domaine mais surtout reconnus pour leurs qualités pédagogiques.

Les programmes d’ELEGIA sont conçus dans une logique transversale afin de vous permettre d’aborder toutes les facettes d’une problématique donnée. Les formations proposées sont 100% opérationnelles et couvrent tous les aspects du sujet traité.

Des équipements adaptés et une pédagogie éprouvée pour son efficacité

ELEGIA a inauguré son nouveau centre de formation en 2015 qui se situe à deux pas de la Gare Montparnasse. Le centre est constitué de 19 salles de formation entièrement équipées et adaptées à la méthode pédagogique d’ELEGIA.  Le centre de formation a été pensé de façon à offrir aux stagiaires un environnement propice à la concentration et à l’apprentissage grâce à des salles de formation lumineuses, parfaitement insonorisées équipées de technologies innovantes, d’espaces de détente et d’échange chaleureux, d’une terrasse privative et d’un service de restauration de qualité.

ELEGIA a développé sa propre méthodologie d’apprentissage, ELEGIA Learning System© dans le but d’améliorer l’assimilation des connaissances et de permettre ainsi aux stagiaires de participer activement à l’augmentation de la performance de leur entreprise.

Cette méthode est basée sur une pédagogie active et stimulante qui passe par le biais d’outils pédagogiques innovants qui accompagnent le stagiaire avant, pendant et après la formation avec pour objectif de favoriser les échanges avec les autres professionnels et de mettre en pratique les acquis.

Les participants bénéficient, tout au long de leur formation, d’un accès à un espace en ligne qui leur permet de consulter l’ensemble des outils, documents et informations utiles pour tirer le meilleur parti de leur formation et favoriser l’assimilation.

  • Avant la formation : ELEGIA, met en place des outils de diagnostic pour évaluer les savoirs acquis et mieux comprendre les attentes des participants afin de leur proposer un format et un contenu adapté. 
  • Pendant la formation : la méthode ELEGIA s’appuie sur de nombreux exercices interactifs afin de favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les participants et de permettre au formateur d’intervenir pour enrichir les discussions.
  • Après la formation : de retour dans leur entreprise, les participants ont accès à une plateforme qui compile l’ensemble des ressources utilisées au cours de la formation.

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Formations

Particuliers (Inter)
CHSCT Durée Prix Lieu Note moyenne
Animer le CSE ou les anciennes IRP (DP, CE, CHSCT, DUP) : cadre juridique et conduite des réunions 2 Jours 1 470 EUR Paris
CHSCT : formation initiale des membres - Établissements de moins de 300 salariés 3 Jours 1 770 EUR Paris
Ressources Humaines
CHSCT : formation initiale des membres - Établissements de plus de 300 salariés 5 Jours 2 490 EUR Paris
Comité d'entreprise (CE) - Formation approfondie : tous les outils pour réussir son mandat 5 Jours 2 490 EUR Paris
Comité d'entreprise (CE) - Formation initiale : statut et missions 2 Jours 1 190 EUR Paris
Contrôle de gestion RH : élaborer des tableaux de bord RH et contrôler la masse salariale 4 Jours 2 410 EUR Paris
Délégués du personnel :  votre statut et vos missions 1 jour 680 EUR Paris
DUP (CE et DP) - Formation initiale : statut et missions 2 Jours 1 190 EUR Paris
DUP élargie (CE, DP, CHSCT) - Formation initiale : statut et missions 3 Jours 1 770 EUR Paris
Entretien de recrutement : le mener efficacement 3 Jours 1 910 EUR Paris
Formation économique des membres du CE ou du CSE : comprendre les documents financiers de l'entreprise 3 Jours 1 770 EUR Paris
GPEC : mettre en oeuvre un dispositif performant 2 Jours 1 460 EUR Paris
Masse salariale : la calculer, l'analyser et la contrôler 2 Jours 1 450 EUR Paris
Rémunération : points clés d'une gestion fiable et performante 3 Jours 1 910 EUR Paris
Tableaux de bord RH : comment les élaborer et les faire vivre ? 2 Jours 1 450 EUR Paris
Trésorier du CE ou du CSE : mandat et points clés des missions comptables et budgétaires 3 Jours 1 770 EUR Paris
4,5 (6)

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76 Boulevard Pasteur
75015 Paris

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