Description de la formation
Les entreprises doivent faire face à des évolutions fortes de leur environnement et de leurs contraintes.
Autrefois réservé aux sportifs et à certains cadres de direction, le coaching est de plus en plus apprécié par les entreprises, portées par l’envie d’embrasser une nouvelle façon de travailler, plus pragmatique et plus efficace. Le coach agile évolue dans les organisations complexes en qualité d’acteur du changement. Il forme, stimule et accompagne les personnes et les équipes vers un fonctionnement agile afin d’améliorer la collaboration, la réactivité et la qualité des produits réalisés.
Cette formation apport aux participants les éléments nécessaires pour avoir les clés leur permettant d’accompagner des équipes agiles. Vous apprendrez à vous positionner en tantque coach et à évaluer la posture à avoir avec les personnes et les équipes quevous allez coacher.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Comprendre ce qu’est le coaching Agile ;
- Se positionner en tant que coach au travers de modèles decompétences ;
- Savoir sélectionner et utiliser des outils / modèles adaptés aux situations rencontrés ;
- Obtenir la certification Agile Coaching (ICP-ACC) d’ICAgile.
Contenu
- Introduction
- Le coaching agile :
- Caractéristiques d’un coach :
- Définition ;
- Postures et compétences ;
- Compétences ;
- Conscience de soi ;
- Intelligence émotionnelle.
- Comprendre le MindsetAgile ;
- Écouter et questionner ;
- Coacher pour l’action.
- Caractéristiques d’un coach :
- Posture de facilitateur :
- Facilitation et équipe agile ;
- Faciliter les évènements ;
- Facilitation et maturité de l’équipe.
- Posture de mentor et d’enseignant :
- Le mentoring par rapport au coaching ;
- Accompagnement individuel dans le changement ;
- Compétence de formateur.
- Coaching d’équipe :
- Pensée système ;
- Observation ;
- Développement d’une équipe ;
- Équipe performance ;
- Conflits ;
- Dysfonctionnement.
- Cadre de coaching :
- Contrat ;
- Alliance.
- Plan de développement personnel
Public Cible
- Coach Agile, Scrum Master ;
- Chef de projet, manager d’équipes ou d’organisation ;
- Toute personne impliquée dans une transformation agile d’une équipe ou d’une organisation.
Prérequis
- Détenir une certification Agile (Scrum Master, Product Owner, SAFe…).
Diplômes et certifications
À l’issue de la formation vous recevrez un voucher pour vous permettre d’obtenir votre certificat.
Suivi et évaluation
La formation comprend des mises en situation qui sont notées en cours de session par le formateur. Toutes les mises en situation doivent avoir été menées avec succès pour obtenir le certificat Agile Coaching (ICP ACC).
Profil du Formateur
Tous nos formateurs référents sont :
- Certifiés dans leur domaine de formation ;
- Reconnus pour leurs qualités pédagogiques ;
- Experts-Conseils depuis plusieurs années.
Cette formation vous intéresse ?
Elitek en quelques chiffres :
Bienvenue chez Elitek, votre partenaire en matière de formation professionnelle de qualité. Nous sommes un organisme de formation basé à Paris et intervenant partout en France et à distance, et nous sommes là pour vous aider à développer les compétences...
Apprenez-en plus sur l'organisme et découvrez toutes leurs formations