Formation Réussir ses nouvelles fonctions de manager

EMLYON, • Lyon (+1 lieu(x))
Durée
3 jours
Prix
2 250 EUR HT
Prochaine session
Modalité
En centre de formation
Durée
3 jours
Prix
2 250 EUR HT
Prochaine session
Modalité
En centre de formation
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Description de la formation

Cette formation est spécialement conçue pour les nouveaux managers qui entament leur transition vers des postes à responsabilités. 

Prochaines sessions

2 Formations disponibles

12 mai, 2025

  • En centre de formation
  • Lyon

Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme

  • En centre de formation
  • Paris

Objectifs visés

  • Intégrer efficacement les différentes composantes du rôle de manager.
  • Acquérir les fondamentaux de la posture de manager.
  • Apprendre les techniques de motivation des équipes.
  • Maîtriser une méthodologie pour gérer les situations managériales difficiles.

Contenu




























Axe 1: Définir les rôles et responsabilités du manager














  • Transition vers le rôle de manager
  • Exploration des différents styles de management et développement d'un style personnel
  • Utilisation de l'analyse transactionnelle pour une communication efficace


























Axe 2: Apprendre les règles essentielles du manager














  • Maîtrise de l'art de poser les bonnes questions
  • Développement de compétences d'écoute active
  • Cultivation d'une attitude positive envers son équipe
  • Communication claire de la vision et disponibilité envers l'équipe
  • Prise de décisions éclairées et assumées
  • Contrôle des résultats et feedback constructif envers les collaborateurs


























Axe 3: Motiver et manager au quotidien














  • Fixation d'objectifs clairs et alignés
  • Différenciation entre objectifs et indicateurs de performance
  • Compréhension des critères de motivation personnels et de ceux de l'équipe


























Axe 4: Faire face à des situations managériales difficiles














Identification des causes profondes des conflitsUtilisation de la méthode DESC pour résoudre efficacement les problèmes






















Public Cible

Cette formation s'adresse aux managers débutants ou en passe de prendre leur première position de management.

Prérequis

Ce programme ne nécessite aucun prérequis

Suivi et évaluation

Une auto-évaluation est réalisée par le participant au début et en fin de formation pour identifier l’évolution du niveau de maîtrise des compétences visées par la formation.

Avantages de la formation

  • Une approche complète intégrant toutes les facettes de la fonction de manager
  • Un premier focus sur le développement de la posture managériale

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23 Avenue Guy de Collongue
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