Description de la formation
Cette formation vise à renforcer l'intelligence émotionnelle des managers, en reconnaissant son impact sur laqualité des relations, la communication, la prise de décision et le bien-être général. Les participants apprendront à comprendre et à gérer efficacement leurs émotions ainsi que celles des autres, à favoriser le développement personnel et collectif, et à gérer le stress.
Prochaines sessions
2 Formations disponibles
Objectifs visés
- Diagnostiquer son propre état émotionnel ainsi que celui d'autrui
- Mettre en place une tactique émotionnelle afin de favoriser l'épanouissement personnel et collectif et la performance managériale
Gérer son stress
Contenu
Programme
Introduction
Introduction de la notion de l’intelligence émotionnelle (IE), une capacité clé au niveau du management, tant cette dernière joue un rôle au niveau :- de la qualité relationnelle et de la communication
- de la prise de décision
- du niveau de bien-être et de la santé en général
Cours principaux
- Construction d'une grande « mind map » permettant de vous aider à mieux identifier les émotions, leurs causes et leurs manifestations (chez soi et chez autrui).
- Focus sur 5 émotions fondamentales dans le management dont nous cernerons les conséquences positives et négatives.
- Décryptage de situations managériales qui vous permettra de mieux comprendre les différents types de stratégies de régulation émotionnelle qui existent.
- Simulation permettant d’acquérir des techniques de communication émotionnellement intelligente afin de gérer une situation de crise au sein de son équipe.
Makers project
Enquête "terrain" de trois semaines restituée sous forme d’un reportage radio / audio de 10 minutes avec le recueil des témoignages / articles.
Masterclass
Visionnage de vidéos-témoignages exclusifs de grands patrons français s’exprimant sur l’importance de l’intelligence émotionnelle dans leur métier.Public Cible
- Managers d'unité
- Chef de projet
- Créateur d'entreprise
Prérequis
- Bac + 2 ou équivalent
- 5 années d'expérience professionnelle
Déroulement de la formation
- Nombre heures quantifiée (synchrone et asynchrone) = 7h
- Nombre heures de travail personnel et collectif = 21h
- Durée de la formation en distanciel : 4 Jours
- Durée entre le lancement de la formation et sa clôture = 2 mois
Suivi et évaluation
- Evaluation (travail de groupe) : Enquête terrain réalisée par groupe de 3 à 7 personnes sur plusieurs semaines
- Evaluation (individuelle) : Deuxième passation du test QE Pro pour observer la marge de progrès (50 % de l’évaluation finale)
Avantages de la formation
- Managers d'unité
- Chef de projet
- Créateur d'entreprise
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emlyon Executive Education
144 avenue Jean Jaurès
69007 Lyon
emlyon business school, anciennement École supérieure de commerce de Lyon, a pour vocation de former les « makers » de demain, une nouvelle génération de managers et décideurs polyvalents capables d’évoluer dans un environnement flexible, international et en constante évolution. Cette notion d’adaptabilité et d’agilité est essentielle pour cette école à la fois historique (créée en 1872) et résolument tournée vers l’avenir, puisqu’elle propose une formation pour managers en ligne, l'Executive Master Management Général Online. Cette dernière, à la durée flexible (de 10 mois à 3 ans) qui permet aux participants de décrocher un diplôme de niveau bac +5 et d’acquérir les outils, concepts et méthodologies nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise. Le programme se décline en différents certificats, également disponibles individuellement, qui permettent d’approfondir et d’acquérir des expertises ciblées selon les besoins et les rythmes de travail des participants.
emlyon business school, anciennement École supérieure de commerce de Lyon, a pour vocation de former les « makers » de demain, une nouvelle génération de managers et décideurs polyvalents capables d’évoluer dans un environnement flexible, international et en constante évolution. Cette...
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