Description de la formation
coopération et engagement pour relever les défis et inspirer leurs équipes.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Développer les compétences de leadership des managers
- Faciliter l’acquisition et l’intégration de compétences concrètes favorisant la coopération horizontale, la confiance et l’engagement, la responsabilisation des équipes et leur pouvoir d’agir.
Contenu
Optimiser son leadership pour relever les défis individuels et collectifs de façon durable.
Découvrir les différents types de leadership :
- Leadership inclusif
- Leadership partagé
- Leadership accompagnant
- Leadership visionnaire
- Leadership juste
- Leadership assertif
- Leadership optimiste
- Leadership conscient
- Leadership transformateur
- Leadership émotionnel
- Leadership délégatif
Public Cible
Prérequis
- Bac + 4
- 7 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions à reponsabilité
Suivi et évaluation
50% de l’évaluation globale prend en compte la réalisation d’un projet en groupe de pairs d’application du leadership et 50% touche au processus d'évolution du participant. La présence aux séances synchrones, présentielles et online, et la participation aux différentes activités sont obligatoires pour la validation de la formation.
Avantages de la formation
- Un apprentissage en ligne qui donne aux participants toute la flexibilité nécessaire pour l’acquisition et l’appropriation des outils, concepts et méthodologies.
- Un apprentissage en live online qui se focalise sur le partage d’expériences
- Un apprentissage par l’action permettant de développer les capacités d’« Early makers »
- Un apprentissage par le suivi personnalisé
Faire une demande
emlyon business school, anciennement École supérieure de commerce de Lyon, a pour vocation de former les « makers » de demain, une nouvelle génération de managers et décideurs polyvalents capables d’évoluer dans un environnement flexible, international et en constante évolution. Cette notion d’adaptabilité et d’agilité est essentielle pour cette école à la fois historique (créée en 1872) et résolument tournée vers l’avenir, puisqu’elle propose une formation pour managers en ligne, l'Executive Master Management Général Online. Cette dernière, à la durée flexible (de 10 mois à 3 ans) qui permet aux participants de décrocher un diplôme de niveau bac +5 et d’acquérir les outils, concepts et méthodologies nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise. Le programme se décline en différents certificats, également disponibles individuellement, qui permettent d’approfondir et d’acquérir des expertises ciblées selon les besoins et les rythmes de travail des participants.
emlyon business school, anciennement École supérieure de commerce de Lyon, a pour vocation de former les « makers » de demain, une nouvelle génération de managers et décideurs polyvalents capables d’évoluer dans un environnement flexible, international et en constante évolution. Cette...
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