Description de la formation
La formation a pour objectif de faire obtenir le diplôme du BTS GPME de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
Prochaines sessions
Public cible
- Étudiants en contrats d’alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Salariés et demandeurs d’emploi voulant progresser, finançant leur formation avec leur CPF
Contenu
Bloc de compétences 3 :Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
6 parcours de e-learning
Je me forme au droit social
Je recrute, gère, contrôle et motive des commerciaux
Je gère les dossiers du personnel
J’administre la fonction personnel
Je réalise les missions quotidiennes d’un service RH
Je découvre les logiciels de paie
Livre Gestion de la paie de Christophe Goupil et Maguy Perrin
Public Cible
- Étudiants en contrats d’alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Salariés et demandeurs d’emploi voulant progresser, finançant leur formation avec leur CPF
Prérequis
Obligation de posséder le BAC
Moyens Pédagogiques
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 5 volets :
1. 6 parcours de e-learning comprenant au total 224 vidéos de formation enregistrées par 80 experts différents.
2. 6 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours de formation
3. 1 livre (Gestion de la paie) sous forme numérique complétant les parcours de formation en vidéo
4. Examen réalisé en ligne à la fin de l’étude du livre numérique
5. Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique. Compléments de formation avec Google et ChatGPT