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Comptable digital, conseil en gestion

Forces LMS
Résumé
270 heures
Formation en alternance
Prochaine session : Dates et tarifs à définir avec l'organisme - A distance
À distance

Description de la formation

Découvrez la formation Comptable Digital, Conseil en gestion pour devenir un expert de la comptabilité.

Objectifs visés

Le contrat de professionnalisation « comptable digital, conseil en gestion » a pour objectifs de faire d’acquérir les compétences suivantes :

  • Réaliser la tenue des comptabilités tant par les méthodes classiques que par des solutions d’intelligence artificielle
  • Etablir le rapprochement de banque et réviser les comptes de tiers mensuellement
  • Réviser les comptes généraux et établir le bilan
  • Analyser les comptes annuels et préparer la présentation de leur bilan aux clients
  • Mettre en place un tableau de bord mensuel de gestion personnalisé à chaque client
  • Analyser le tableau de bord mensuel et préparer les conseils à donner aux clients pour qu’ils améliorent leur gestion

Contenu

Trois parcours de formation surwww.expert-et-conseil.com

  • Intégrer un débutant de formation comptable : 61h
  • Comptable 3.0 : 7h
  • Contrôleur de gestion : 22h

Formation en ligne et en visio à des logiciels habituellement utilisés par les cabinets

  • Logiciels comptables 20h
  • Plateformes collaboratives 2H
  • Solutions intelligence artificielle 2H
  • Logiciel de tableau de bord 3H

Webinaires

  • 8 webinaires de 1 H1/2 chacun soit 12 heures

Total 129 heures de formation en ligne assurées par FORCES.
Le temps de formation en situation de travail réalisé en cabinet est de 141 heures.
Le total du temps de formation en cabinet + FORCES est de 270 heures.

Prérequis

Le contrat débute par un entretien tripartite entre : 1 le tuteur du jeune, 2 le jeune, 3 le responsable pédagogique de www.expert-et-conseil.com.

L’objectif est de bien se mettre d’accord sur le rôle de chacun et notamment sur la formation qui doit être réalisée en cabinet en situation de travail, par le tuteur (formation aux méthodes de travail spécifique au cabinet, formation à l’utilisation des logiciels du cabinet, formation aux comportements vis-à-vis des clients, travaux techniques de tenue, révision, préparation du bilan et de la liasse fiscale, etc.).

Un calendrier des formations en situation de travail est communiqué au tuteur et au jeune en début de contrat.

Expert-et-conseil peut assurer la présélection d’un candidat pour le cabinet.

Dans ce cas, les honoraires de recrutement sont de 2 000 € H.T. qui s’ajoutent au coût de la formation

Suivi et évaluation

À l’issue de la formation, un second entretien tripartite (tuteur, jeune, responsable pédagogique dewww.expert-et-conseil.com) est réalisé afin de faire un bilan sur la formation et la suite du contrat du jeune et notamment sur la conclusion d’un nouveau contrat de professionnalisationconsultant pluridisciplinaireouconsultant en entrepreneuriat.

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Organisme de formation: Forces LMS

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FORCES est un organisme de formation certifié VeriSelect et référencé sur Datadock, pionnier de la formation en ligne depuis 2007. Ses formations peuvent être prises en charge par les OPCA ou Pôle Emploi. Forces LMS (pour Learning Management System) est...


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