Description de la formation
Le tutorat permet de mettre en place dans l'entreprise une prise en charge efficace des nouveaux arrivants en les accompagnant, les formant en situation de travail et les évaluant.
Objectifs visés
Comprendre le rôle du tuteur et définir son périmètre d'action.
Contenu
1- Pourquoi être tuteur ?
2- Accueillir et définir l'objectif de l'accompagnement.
3- Analyser une activité de travail
4- Former en situation de travail
5- Analyse et Réflexion par rapport à la mise en situation
6- Evaluer pour statuer sur l'acquisition ou non des nouvelles compétences
7- Communiquer tout au long du processus
Public Cible
Toute personne souhaitant devenir tuteur en entreprise.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Mais les formations en lien avec l'habilitation au poste, la communication, le traitement de l'information sont des atouts pour réussir dans le rôle de tuteur.
Moyens Pédagogiques
Formation théorique interactive accompagnée d’exemples et d’exercices pratiques.
Suivi et évaluation
Attestation de formation.
Questionnaire sur les rôles et fonctions du tuteur. Evaluation pratique lors d'une mise en situation. L'ensemble aboutissant ou pas à la validation de la formation.
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Organisme de formation: formidaable
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Devenir tuteur : pourquoi et comment ?
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