Lefebvre Dalloz Compétences

Lefebvre Dalloz Compétences est né de la fusion de 5 organismes de formation : Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia, Bärchen et CSP DOCENDI. Suite à cette fusion qui a eu lieu le 1er janvier 2022, l’organisme de formation compte à son catalogue plus de 1500 formations, dispensées par plus de 1900 instructeurs experts dans leur domaine.

L’histoire de Lefebvre Dalloz Compétences a commencé en 1894 lorsque Francis Lefebvre à commencer à éditer des fiches de cours et à donner ses premiers cours par correspondance pour aider ceux qui préparaient les concours de l’administration fiscale. L’organisme de formation a donc plus de 120 ans d’expérience dans le domaine de la formation. De nos jours, Lefebvre Dalloz Compétences reste leader de la formation dans les domaines du droit, de la finance, de la fiscalité, de la comptabilité, de la QSE, des ressources humaines et des soft skills.

Proximité, expertise et innovation 

Les prestations de Lefebvre Dalloz Compétences sont basées sur ces trois valeurs.  

La proximité entre les équipes de l’organisme de formation et les apprenants. Les formations de Lefebvre Dalloz Compétences sont conçues pour être un véritable temps fort dans la carrière des apprenants. Tout est mis en place pour construire une relation de confiance entre intervenants et apprenants. Ces derniers bénéficient d’un accompagnement individuel et personnalisé afin qu’ils puissent tirer le meilleur de leur formation.  

L’expertise des intervenants qui sont experts de la matière qu’ils enseignent. Tous sont des professionnels en activité qui connaissent les exigences de leur domaine d’expertise et peuvent apporter leur expérience personnelle à la formation.  

L’innovation dans l’offre de formation, mais aussi dans les moyens pédagogiques.

Lefebvre Dalloz Compétences développe sans cesse de nouvelles formations et réactualise celles existantes pour tenir compte des évolutions de la réglementation. L’organisme utilise aussi les dernières innovations en matière de numérique pour faire évoluer ses formations.  

Une grande variété de modalités et de formats 

En plus d’avoir un catalogue varié, Lefebvre Dalloz Compétences propose aussi une grande variété de modalités de formations : inter-entreprise, intra-entreprise, formations sur-mesure. Les formations en inter-entreprise sont dispensées en centre de formation ou à distance. Ainsi, les apprenants peuvent choisir la modalité qui leur convient le mieux. Lefebvre Dalloz Compétences a aussi su s’adapter aux besoins de ses clients en développant de nombreux outils et supports de formation tels que des conférences, des rendez-vous d’actualité, des ou encore des solutions d’apprentissage en e-learning. 

Des facilités de financement 

Il existe plusieurs moyens pour les apprenants de financer leur formation. Dans certains cas, il est possible pour les apprenants de faire financer leur formation par leur employeur. Les personnes à la recherche d’un emploi pourront se rapprocher de Pôle emploi pour voir s’il est possible de faire financer leur formation. Enfin, certaines formations sont éligibles au financement par le CPF.