Description de la formation

Préparez-vous ou votre futur manager pour une prise de poste dans de bonnes conditions grâce à une formation pour les nouveaux managers. À l'issue de celle-ci, l'apprenant sera en mesure de débuter sa mission de manager avec succès et d'assumer pleinement son rôle de manager au sein de l'entreprise. Pourquoi offrir une formation aux nouveaux managers est une bonne idée?? La prise d'une nouvelle fonction n'est jamais facile pour un collaborateur. C'est d'autant plus un challenge lorsqu'il s'agit d'un poste de manager. En effet, la responsabilité et la gestion d'une équipe sont des compétences à apprendre et à développer. Une formation de nouveau manager est ainsi un gain de temps précieux. Afin de débuter leur mission de managers dans les meilleures conditions, la formation pour les nouveaux managers propose à vos nouvelles recrues d'appréhender leur nouveau rôle avec sérénité. Ainsi, au fil des deux jours de formation, les managers en devenir se prépareront pour une prise de fonction immédiatement opérationnelle. Ils y apprendront notamment comment définir un cadre de travail et favoriser le dynamisme au sein de leur équipe dès la prise de poste. Proposez une formation à votre nouveau manager.Nous avons mis au point une formation complète et efficace. Qu'elle se déroule en présentiel ou à distance, celle-ci débute par un programme e.start : quelques jours avant le début de la formation de nouveau manager, chaque participant reçoit un lien vers un court jeu, un questionnaire ou une vidéo afin de se mettre en condition et de définir ses objectifs. Puis vient la formation qui se déroule sur deux jours. Durant celle-ci, le manager en devenir acquiert toutes les notions utiles à sa prise de fonction?: - La délégation du travail?; l'encadrement d'une équipe?; nouer de bonnes relations avec ses collaborateurs?; élaborer une stratégie?; animer des réunions?; s'affirmer et avoir confiance en soi?; etc. A la suite de la formation, le formateur accompagne tous ses stagiaires afin de les aider à mettre en place les nouveaux outils qu'ils auront vus durant la formation de nouveau manager.
Prochaines sessions
11 janvier, 2024
- En centre de formation
- Paris
11 janvier, 2024
- À distance
- A distance
19 février, 2024
- En centre de formation
- Paris
19 février, 2024
- À distance
- A distance
14 mars, 2024
- En centre de formation
- Bordeaux
14 mars, 2024
- En centre de formation
- Lille
14 mars, 2024
- En centre de formation
- Lyon
14 mars, 2024
- En centre de formation
- Nantes
14 mars, 2024
- En centre de formation
- Paris
14 mars, 2024
- En centre de formation
- Strasbourg
14 mars, 2024
- À distance
- A distance
23 avril, 2024
- En centre de formation
- Paris
23 avril, 2024
- À distance
- A distance
21 mai, 2024
- En centre de formation
- Paris
21 mai, 2024
- À distance
- A distance
3 juin, 2024
- En centre de formation
- Bordeaux
3 juin, 2024
- En centre de formation
- Lille
3 juin, 2024
- En centre de formation
- Lyon
3 juin, 2024
- En centre de formation
- Nantes
3 juin, 2024
- En centre de formation
- Paris
3 juin, 2024
- En centre de formation
- Strasbourg
3 juin, 2024
- À distance
- A distance
17 juin, 2024
- En centre de formation
- Paris
17 juin, 2024
- À distance
- A distance
16 juillet, 2024
- En centre de formation
- Paris
16 juillet, 2024
- À distance
- A distance
9 septembre, 2024
- En centre de formation
- Bordeaux
9 septembre, 2024
- En centre de formation
- Lille
9 septembre, 2024
- En centre de formation
- Lyon
9 septembre, 2024
- En centre de formation
- Nantes
9 septembre, 2024
- En centre de formation
- Paris
9 septembre, 2024
- En centre de formation
- Strasbourg
9 septembre, 2024
- À distance
- A distance
7 octobre, 2024
- En centre de formation
- Paris
7 octobre, 2024
- À distance
- A distance
28 octobre, 2024
- En centre de formation
- Paris
28 octobre, 2024
- À distance
- A distance
21 novembre, 2024
- En centre de formation
- Paris
21 novembre, 2024
- À distance
- A distance
2 décembre, 2024
- En centre de formation
- Paris
2 décembre, 2024
- À distance
- A distance
18 décembre, 2024
- En centre de formation
- Bordeaux
18 décembre, 2024
- En centre de formation
- Lille
18 décembre, 2024
- En centre de formation
- Lyon
18 décembre, 2024
- En centre de formation
- Nantes
18 décembre, 2024
- En centre de formation
- Paris
18 décembre, 2024
- En centre de formation
- Strasbourg
18 décembre, 2024
- À distance
- A distance
Prochaines sessions
Objectifs visés
Contenu
E-Start
Déterminer son nouveau rôle
Identifier ses cadres d’actions
Passer du faire au faire-faire
Réussir sa prise de fonction
Construire les premières étapes
Se synchroniser avec son N+1
Impulser un nouvel élan
Élaborer sa stratégie
Nouer le nouveau pacte managérial
Définir le cadre opérationnel
Animer les rituels managériaux
Piloter l’activité
Affirmer son style de management
Répondre aux comportements refuges
Favoriser l’engagement
Public Cible
Personnes devant prendre des responsabilités managériales pour la première fois
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation
Proximité, expertise et innovation
Lefebvre Dalloz Compétences est né de la fusion de 5 organismes de formation : Francis Lefebvre Formation, Dalloz Formation, Elegia, Bärchen et CSP DOCENDI. Suite à cette fusion qui a eu lieu le 1er janvier 2022, l’organisme de formation compte...
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