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Formation Représentants de proximité

GERESO
Résumé
2 Jours
Formation Professionnelle
Prochaine session : Pour connaître les dates et les tarifs des prochaines sessions, veuillez contact... - France
En entreprise

Description

Découvrez la formation Formation Représentants de proximité proposée par GERESO et formez-vous avec des professionnels du secteur ! En vous formant avec GERESO vous aborderez les thématiques suivantes : Droit social. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à contacter directement l'organisme à l'aide du formulaire de contact présent sur cette page.

Programme/Contenu

Objet et principaux apports de la réforme du Code du travail relative au dialogue social

  • Promotion de la négociation collective d'entreprise et exigence d'accords majoritaires
  • L'agencement des normes de droit du travail
  • L'instance unique : le CSE

Les points-clés concernant le CSE

  • Comprendre | Échanges et questionnement
  • Principales attributions
    • En matière économique
    • En matière de santé, sécurité et conditions de travail
    • En matière de gestion des œuvres sociales
  • Exercice du mandat au CSE
    • heures de délégation, locaux, déplacements, modes de communication
  • Fonctionnement du CSE
    • réunions, commissions, moyens financiers

Les spécificités du mandat de représentant de proximité

  • Comprendre | Échanges et retour d'expériences
  • Missions et moyens déterminés par accord collectif
  • Un représentant potentiellement isolé de ses pairs
  • Un rôle de "facilitateur" au plus proche des salariés et du management local
  • Des moyens propres souvent limités, mais le support du CSE dont il est le relais

Prévention des risques et amélioration des conditions de travail

  • Comprendre | Échanges et questionnement
  • Notion de risque professionnel
  • Typologie des risques
  • Les principes généraux de prévention
  • Recensement et évaluation des risques ; le DUERP
  • Participation aux visites d'inspection et enquêtes
  • Le concept de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
    • Expérimenter | Simulation

Les autres missions possibles pour le représentant de proximité

  • Comprendre | Échanges et retour d'expériences
  • Relayer les questions, difficultés ou attentes (à l'égard du CSE ou du management) ; Être à l'écoute
  • Assister/conseiller les salariés face à certaines situations : discrimination, harcèlement, danger, entretien préalable...

Développer son assertivité pour promouvoir son rôle et renforcer son efficacité

  • Comprendre | Échanges et questionnement
  • Respecter pour être respecté
  • S'affirmer calmement ; Les clés d'une communication utile
  • Exprimer une opinion divergente
    • Expérimenter | Simulation

Moyens Pédagogiques

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Public cible/ Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Avantages de la formation

Les plus

  • Des mises en situation inspirées des situations particulières partagées par les participants
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Coordonnées de GERESO

GERESO

34, rue du Maine
75015 Paris

 Afficher le numéro
www.gereso.com


Organisme de formation: GERESO

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