Description de la formation
Découvrez la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) et formez vous au(x) thème(s) suivant(s) : Petite enfance
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) répond à 3 objectifs principaux :
- Définir un cadre commun à l’accueil du jeune enfant
- Promouvoir le développement d’un accueil de qualité, interactif et pluridisciplinaire
- Permettre une formation adaptée aux enjeux sociétaux
Prochaines sessions
Contenu
DOMAINES DE FORMATION
EP1 – ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
Module 1: Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
Module 2: Prendre soin et accompagner l’enfant dans les activités de la vie quotidienne
EP2 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF
Module 3: Inscrire son action dans le réseau des relations Enfants-Parents-Professionnels
Module 4: Exercer son activité en école maternelle
Module 5: Exercer son activité enÉtablissementd’Accueil pourJeunesEnfants (EAJE) et enAccueilCollectif pourMineurs (ACM)
EP3 – EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL
Module 6: Exercer son activité à son domicile, celui des parents ou en Maisons d’Assistants Maternels (MAM)
Et tout au long de la formation, des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) : 490 Heures avec un accompagnement et un suivi de stage.
CERTIFICATIONS
Préparation au Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST)et au Certificat Prévention des risques liée à l’activité physique dans le santé/social (PRAP2S)
JOURNÉE PROFESSIONNELLE
Rencontre et échange avec des professionnels en lien avec les métiers de la petite enfance
Public Cible
Particulier
Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant
Demandeur d'emploi
Salarié
Entreprise
Prérequis
Être titulaire au minimum d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 3
C’est un plus d’avoir validé son projet professionnel dans le secteur de la petite enfance (0-3 ans / 3-6 ans) par :
- une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) pour les demandeurs d’emploi
- un stage d’observation en structures petite enfance pour demandeurs individuels, salariés en reconversion professionnelle ou en congé individuel de formation
Avoir des connaissances avérées en communication écrite et orale et les bases d’utilisation de l’outil informatique et du logiciel WORD
Avoir été sélectionné suite aux tests de positionnement et à l’entretien individuel de motivation
Déroulement de la formation
Formation modulaire petite enfance sur un an selon les blocs de compétences à acquérir pour les enseignements professionnels concernant lesEP1 – EP2 – EP3 –Formation sur mesure d’apports théoriques et pratiques en centre de 420 heureset490 heures de stages professionnels soit 14 semaines de stage en accueil individuel et collectif pour les0-3ans et 3-6 ans
Formation en alternance en centre et en entreprise sur un contrat d’un an.
Matériels et locaux spécialisés pour les techniques professionnelles : plateau de puériculture, cuisine pédagogique
Cours de Bureautiques en ligne offerts
Suivi et évaluation
formation modulaire petite enfance su un an selon les blocs de compétences à acquérir pour les enseignements professionnels concernant lesEP1 – EP2 – EP3 –Formation sur mesure d’apports théoriques et pratiques en centre de 420 heureset490 heures de stages professionnels soit 14 semaines de stage en accueil individuel et collectif pour les0-3ans et 3-6 ans
Formation en alternance en centre et en entreprise sur un contrat d’un an.
Matériels et locaux spécialisés pour les techniques professionnelles : plateau de puériculture, cuisine pédagogique
Cours de Bureautiques en ligne offerts
Informations pratiques
CONTACTS
Fabienne MARTENS
Conseillère en Formation continue
06 71 70 71 07
Marie-Cécile ROUYER
Conseillère en Formation continue
06 71 70 71 15
Avantages de la formation
Pourquoi le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance avec le GRETA-CFA Aquitaine ?
Une forte expérience acquise sur plusieurs années lors de la préparation du CAP AEPE,100% de réussite à l’examen, session 2020 sur le site de Bègles et sur le site d’Arcachon :
- 100 % de satisfaction stagiaire pour les 2 sites
- 80 % de retour à l’emploi à 6 mois pour la session de Bègles
- 75 % de retour à l’emploi à 6 mois pour la session d’Arcachon
Un tremplin vers :
les métiers de la petite enfance
concours ATSEM
ASEM
Assistant Maternel
Éducateur de jeune enfant
Auxiliaire de Puériculture
Profil du Formateur
Equipe experte en petite enfance constituée de : conseiller en économie sociale familiale – éducateurs de jeunes enfants – diététicien-nutritionniste – biologiste
Cette formation vous intéresse ?
Une référence de la formation sur le territoire de l’Aquitaine
Depuis plus de 40 ans, le réseau des GRETA-CFA Aquitaine fait figure de valeur sûre de la formation continue en Aquitaine. Plus de 20 000 stagiaires et apprentis sont formés chaque année dans un nombre impressionnant de domaines professionnels. Grâce à...
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