Réussir sa communication interne
Groupe Lexom
Description de la formation
- Identifier les enjeux de la communication interne
Mettre en place un plan de communication interne
Utiliser les outils de communication
Utiliser la communication à bon escient pour initier des changements
Objectifs visés
- Identifier les enjeux de la communication interne
Mettre en place un plan de communication interne
Utiliser les outils de communication
Utiliser la communication à bon escient pour initier des changements
Contenu
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1 - Matin
1. Identifier les enjeux- Les acteurs, les objectifs
Rôle d'un audit
Un réseau important
Impact des nouvelles technologies sur l'organisation de la communication
Rôles (auditer et piloter) et évolution de la fonction de responsable
Jour 1 - Après-midi
2. Réaliser un audit de l'existant- Comment conduire un audit ?
Efficacité des outils
Écouter les attentes des salariés
Des objectifs en cohérence avec la politique d'entreprise
Cerner les publics concernés
Jour 2 - Matin
3.Elaborer un plan de communication interne- Définir les thèmes
Lister les actions possibles
Choisir les cibles
Réaliser les outils
Budgétiser
- Choisir les supports
Communications numériques (blogs, réseaux sociaux)
Concevoir des publications internes
Le Réseau Social Entreprise
Mettre en place des réseaux de correspondants
Animer le réseau
Jour 2 - Après-midi
5. Utiliser la communication efficacement pour annoncer les changements- Préparer un changement en mettant à contribution les salariés
Annoncer un changement rapidement
Donner les clefs pour une communication de crise
Recueillir des informations
Prérequis
Prérequis :
Avoir une connaissance des outils de communication
Public :Tout public
Moyens Pédagogiques
-
Méthode d’évaluation :
Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
Tout d’abord, l’animateur détaille les principes essentiels. Puis des exercices d’application et des études de cas illustrent ses exposés et facilitent l’appropriation des connaissances. Enfin, l’animateur termine la formation par des exercices de test. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant compte des spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire. Intervenant :
Formateur de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie. Supports de formations remis: Kit écriture, livrets récapitulatifs et corrigés des excercices. Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant.
Diplômes et certifications
Attestation de stage
Tarifs
Inclus à la formation :
- Accompagnement pour la conception du dossier de formation
Adptation du programme avec le formateur
Supports de cours
Contact
Groupe Lexom
Organisme de formation: Groupe Lexom
Quatre valeurs centrales au cœur de la formation chez Lexom
Le Groupe Lexom est un spécialiste de la formation professionnelle en France. Avec huit organismes de formation thématiques, Lexom propose aux professionnels de se former à un large éventail de thématiques clés. En rejoignant une formation chez un des organismes...
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