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Formations certifiées Qualiopi

Formations éligibles CPF
Description de la formation
Animer des chantiers Lean : de la structuration d’un chantier, en adoptant la méthodologie DMAIC et les outils du lean management, au pilotage par percée Kaizen et à l'implication des équipes terrain.
Prochaines sessions
Objectifs visés
- Maîtriser les principes de base du Lean Management
- Savoir structurer un chantier Lean selon les phases du DMAIC
- Savoir mener des chantiers par percée Kaizen avec les équipes
- Avoir une vue d’ensemble des outils clés : IPP, VSM, Analyse de déroulement, diagramme spaghetti, diagramme de flux, 5S, Méthode de résolution de problèmes…
- Animer les équipes avec un mode collaboratif
Contenu
- Organiser et animer un chantier kaizen : percée Kaizen, Automaintenance, TPM, SMED ...
- Identifier les causes d’écart et optimiser le flux de valeur : Analyse des flux, causes de non-performance, Sécurité et ergonomie, JIDOKA, équilibrage ...
- Optimiser le flux de valeur et organiser des rituels de pilotage : Kanban, le flux tiré, Standardisation, Management visuel, Travail standardisé ...
Public Cible
- Cette formation s'adresse aux personnes déjà certifiées Yellow Belt Lean ou équivalent, disposant d'un titre d’étude supérieure de niveau 5, et/ou une première expérience professionnelle de 3 ans :
- Techniciens et ingénieurs qualité, méthodes, industrialisation, logistique, achats…
- Responsables d'atelier, de ligne, de production
- Pilotes de processus
- Particuliers en transition professionnelle
- Un curriculum vitae est demandé à l'inscription.
Moyens Pédagogiques
- Apprentissage multimodal : Modules d’autoformation, parcours jalonné d’une étude de cas et d’exercices, QRO de validation des connaissances, boîte à outils, glossaire et templates à télécharger. Nécessite une connexion internet et un ordinateur portable.
- Une nouvelle expérience apprenante immersive au travers de missions à réaliser dans un véritable environnement d’entreprise avec vidéos, podcast et illustrations 3D.
- Un suivi de la progression pédagogique par l’apprenant au travers de « badge » visualisant l’avancement du parcours.
- Des classes virtuelles pédagogiques hebdomadaires pour vous permettre d'échanger avec un formateur et vous accompagner vers la certification.
- Une plateforme de formation en ligne (Rise Up) mettant à disposition l’ensemble des contenus.
- Un rapport de compétences à compléter sur la base d'une étude de cas et de questions à réponses ouvertes.
- Validation des compétences par une certification XL inscrite au Répertoire Spécifique | Code RS6131.
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Depuis 1988, XL Groupe accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs processus d’amélioration des performances à travers ses activités de conseil et de formation. XL Formation vous propose des programmes sur les thèmes de l’amélioration continue, du management des processus,...
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