Yellow belt lean six sigma elearning

XL Formation, À distance
Durée
21 heures
Prix
890 EUR
Prochaine session
Entrées permanentes Tout voir
Modalité
À distance
Éligible CPF
Éligible CPF
Durée
21 heures
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À distance
Éligible CPF
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Avantages de l'organisme

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Certification Qualiopi

Formations certifiées Qualiopi

Financement CPF

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Description de la formation

Déployer les outils de résolution de problème selon la méthode DMAIC sur un projet simple d'amélioration de processus ou d'activité.

Prochaines sessions

1 Formation disponible

Entrées permanentes

  • À distance
  • À distance
  • Français

Objectifs visés

  • Appréhender les principes de l’amélioration par percée,
  • Découvrir les différentes méthodologies de résolution de problème,
  • Déployer un projet simple d’amélioration d'un ou plusieurs processus avec la méthode DMAIC (Définir-Mesurer-Analyser-Innover-Contrôler) et les outils associés.
  • Animer des groupes de travail pour assurer le déploiement d'un projet.
  • Participer au déploiement du Lean 6 Sigma au sein d'une organisation.

Contenu

  • Les enjeux du Lean 6 Sigma et le cycle DMAIC
  • Phase Définir : Charte Projet, cartographie du processus, indicateurs physiques de performance, attentes/voix du Client.
  • Phase Mesurer : Collecte de données, protocoles de mesure, notions statistiques ...
  • Phase Analyser : Outils de résolution de problèmes, recherche des causes racines
  • Phase Innover : Outils de base du Lean, Prioriser et choisir les solutions
  • Phase Contrôler : Piloter le processus par les Animation à Intervalle Court
  • Clôturer un projet Yellow Belt Lean Six Sigma : règles et bonnes pratiques 

Public Cible

  • Cette formation s'adresse aux personnes disposant d'un titre d’étude supérieure de niveau 5, ou première expérience professionnelle de 3 ans minimum :
    • Techniciens et ingénieurs qualité, méthodes, industrialisation, logistique, achats…
    • Responsables d'atelier, de ligne, de production
    • Managers terrain,
    • Responsable amélioration continue
    • Particuliers en transition professionnelle
  • Des notions élémentaires sur la qualité, le management de processus, les statistiques sont un plus.
  • Un curriculum vitae est demandé à l'inscription.

Moyens Pédagogiques

  • Apprentissage multimodal : ​Modules d’autoformation, parcours jalonné d’une étude de cas et d’exercices, QRO de validation des connaissances, boîte à outils, glossaire et templates à télécharger. Nécessite une connexion internet et un ordinateur portable.
  • Une nouvelle expérience apprenante immersive au travers de missions à réaliser dans un véritable environnement d’entreprise avec vidéos, podcast et illustrations 3D.
  • Un suivi de la progression pédagogique par l’apprenant au travers de « badge » visualisant l’avancement du parcours.
  • Des classes virtuelles pédagogiques hebdomadaires pour vous permettre d'échanger avec un formateur et vous accompagner vers la certification.
  • Une plateforme de formation en ligne (Rise Up) mettant à disposition l’ensemble des contenus.
  • Un rapport de compétences à compléter sur la base d'une étude de cas et de questions à réponses ouvertes.
  • Validation des compétences par une certification XL inscrite au Répertoire Spécifique | Code RS6133.

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