Avis sur Hommes & Coopération
Note moyenne 4,8
beaucoup d’informations à trier, en retirer l’essentiel par rapport à sa situation, mettre en place des projets de changement ; le + dure restant à maintenir l’ensemble dans la ...
Très bonne alternance des interventions de H.C., des vidéos pré-enregistrées et des travaux en binome. On a l’impression de se connaître et de partager le même objectif. J’étais...
Formation très intéressante, bien qu’un peu dense… il va falloir dans un premier temps « digérer » les informations vues et entendues pour se les approprier puis les mettre en a...
Je suis contente de cette formation et je me rends comptes plus que jamais qu'il est important de planifier, de communiquer sur les temps disponibles indisponibles et d'identifi...
Plus difficile de se projeter en bien-être avec la gestion du temps qui est plus technique. Malgré ça, on y apprend alors à voir nos priorités justement et à les mettre en avant...
J'aurai aimé un peu moins de vidéos et plus d'interactions. Je suis certaine que ces méthodes sont efficaces mais je vais avoir des efforts à faire pour les mettre en pratique...
Formation excellente quand le groupe est restreint.
Très bonne formation. Nous a permis d’améliorer nos connaissances sur le management. La mise en situation est l’exercice parfait pour comprendre au mieux la partie théorique. Je...
Le format de la formation sous 2 jours est complète mais laisse peu de temps pour digérer l’ensemble de la formation car beaucoup d’information en 2 jours. Le contenu et la pré...
Le mix entre interaction avec le coach et les vidéos est une très bonne solution. Proposition : augmenter la taille de Hervé dans les vidéo pour mieux voir la communication ges...
Le point 2 mois après est une bonne idée, ça peut pousser encore plus à mettre en pratique. Distanciel ok pour petit groupe en bonne entente. Présentiel préféré pour besoin team...
C'est très bien d'alterner les activités et le théorique pour réserver en fin de journée les concepts plus faciles.
Très bonne formation. Beaucoup de choses, de méthodes vues en deux jours que je peux mettre en pratique.
Tout est parfait et Hervé nous explique vraiment tout très bien surtout avec les jeux de rôle. Faire de la pratique est important, se mettre à la place de l'autre. Très bénéf...
Formation constructive et intéressante. Je recommande pour qui cherche de nouveaux outils dans son management et tendre à un nouvel épanouissement.
Cette formation m'a aidé à mieux me connaitre, mes valeurs, mon sens et mes forces pour les mettre en œuvre dans ma carrière et pour mon épanouissement personnel, mettre en prat...
Comme j’ai du temps (disponibilité) j’aurais préféré deux journées espacées d’un jour pour approfondir les connaissances de la première journée avant de passer à la suite. Le gr...
La formation permet de vrais échanges et des mises en situation, ce qui est très enrichissant. Animation parfaite, qui met en confiance et permet d'évoluer. Je suis très satisfa...
Formation très intéressante, qui permet de s'ouvrir l'esprit et d'avoir une approche différente dans le travail avec des techniques simples à réaliser.
Très bonne formation, je recommande au global.
Formation intéressante avec un formateur qui utilise les bons outils pour s'améliorer. Animation très bien pour utiliser les simulations réelles pour pouvoir améliorer ce qui ne...
Bon rythme, bons échanges. Cela nous a permis de nous découvrir. Les supports, les connaissances du formateur, les exemples et les différentes études sont très constructifs. Peu...
Apporte une vision différente dans le management pour obtenir le meilleur de nos collaborateurs. Il faudra à la suite pour moi créer un plan d'action propre à mon management.
Cela demande beaucoup de recul pour savoir concrètement comment mettre en place certaines techniques. Par contre, il y a déjà certaines choses à notre portée.
Cette session est bien plus théorique que la première et moins ludique, après coup je me rend compte que c’est certainement celle qui est la plus importante pour moi, car je doi...