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Management d'équipe - Les fondamentaux (Distanciel autonome)

HOMMES & COOPERATION
Résumé
14 heures
1 070 EUR
Formation Professionnelle
Prochaine session : Sur demande - A distance
À distance

Description de la formation

man

La formation de base pour tous les managers

Être manager, se positionner et prendre sa place en tant que manager, pour développer l'esprit d'équipe et améliorer la performance collective avec une posture à la fois bienveillante et exigeante.

Dans cette formation de base au management sont abordés à la fois les styles de management, le management des personnes, la gestion des conflits et le management du collectif, pour que l'équipe donne le meilleur d'elle-même.

Une formation pour renforcer son positionnement de manager et perfectionner ses pratiques.

Objectifs visés

Objectifs de la formation :

  • Perfectionnez vos pratiques.
  • Apprenez à mobiliser les énergies individuelles des membres de votre équipe.
  • Adaptez votre management d'équipe à chaque situation.
  • Organisez la délégation pour renforcer l'autonomie au sein de votre équipe
  • Développez vos capacités à faire face aux situations difficiles et à gérer les conflits.
  • Développez vos compétences de négociateurs et de communicant.
  • Développez votre intelligence émotionnelle en tant que manager d'équipe.

Contenu

Manager une équipe

  • Connaître ce qu’est le management.
  • Clarifier son positionnement.

Le management situationnel

  • Adapter son style de management au contexte pour mieux se positionner
  • Développer l’autonomie et la responsabilité dans son équipe

Management collectif

  • Identifier les responsabilités du chef d’équipe

Positionnement du manager managé

  • Identifier les attendus du manager et de sa hiérarchie
  • Savoir rendre compte de façon appropriée de l’activité de son équipe

Fixation d’objectif, délégation et suivi

  • Savoir fixer des objectifs et faire réussir ses collaborateurs.

Maîtriser l’activité de son équipe en présentiel et à distance

  • Identifier les éléments de cadrage de l’activité de son équipe

Management individuel

  • Adopter une posture de responsable (entrainement)

Communication managériale

  • Communiquer efficacement face à un groupe
  • S’affirmer avec la méthode XYZ
  • Donner et recevoir des feed-back de reconnaissance
  • Gérer les conflits et les situations difficiles

Public Cible

Managers d’équipe en poste ou toute personne prête ou aspirant à le devenir.

Moyens Pédagogiques

Des modalités pédagogiques variées et adaptées au groupe pour favoriser l’apprentissage.

  • Apports illustrés par le formateur sur les bonnes pratiques de management.
  • Travaux de réflexion et de prise de recul en individuel ou en sous-groupes.
  • Nombreuses mises en situation avec feed-back personnalisé pour intégrer la posture du manager.
  • Exercices de mise en pratique en binôme.
  • Activités ludiques, cas pratiques, test du management situationnel…

Déroulement de la formation

Formation "Management d'équipe - Les fondamentaux" en distanciel autonome. Mise à disposition des apports, envoi d'un support d'exercices, formation à effectuer sur une plateforme dédiée qui est soutenue par 4 heures de coaching pour intégrer les apprentissages.

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?

La formation "Management d'équipe - Les fondamentaux" est éligible au CPF dans le cadre du parcours complet "Management des équipes - La coopération positive"

Suivi et évaluation

HOMMES ET COOPÉRATION accompagne les participants avec 4 heures de coaching individuel au téléphone ou en visioconférence avec le formateur et coach certifié.

Profil du Formateur

Consultant formateur et coach senior en management, Hervé Coudière a plus de 25 ans d'expérience en entreprise en tant que chef de projet, manager et entrepreneur.
Formateur depuis plus de 15 ans, il a animé plus de 1000 jours de formation pour plus de 5000 stagiaires, principalement des managers avec un taux de satisfaction supérieur à 98%.
Sa mission : développer les pratiques de coopération au sein des organisations, un levier puissant pour allier l'engagement, le bien-être et la performance. Titulaire d'une double formation d'ingénieur et de manager, il est également certifié coach et expert en approches humaines et positives.

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Contact

HOMMES & COOPERATION

36 rue des Grands Champs
75020

 Afficher le numéro
hervecoudiere.fr

Organisme de formation: HOMMES & COOPERATION

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Fondé en 2007, Hommes & Coopération a pour mission d’amplifier la coopération positive au sein des organisations. L’objectif est de renforcer à la fois la performance, le bien-être et l'engagement pour une croissance durable des personnes et des entreprises. Hommes...


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HOMMES & COOPERATION

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