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Participation au processus de recrutement et d'intégration du personnel

IFOCOP
Résumé
Durée: 7 Jours
Prix: 1 960 EUR hors taxes
Organisme: IFOCOP plus
Mode d'Apprentissage: Inter-entreprises
Éligible CPF

Description de la formation

La fonction ressources humaines évolue de plus en plus rapidement au rythme des changements technologiques, sociologiques et organisationnels des entreprises. Les compétences nécessaires pour exercer dans la GRH (gestion des ressources humaines) doivent être constamment actualisées et approfondies.

Objectifs visés

• Rédiger un profil du poste et déterminer les compétences nécessaires
• Optimiser son sourcing grâce aux outils du digital (réseaux sociaux…)
• Procéder à un premier tri de CV en fonction des critères définis
• Mettre en oeuvre un parcours d’intégration du nouveau salarié

Contenu

  • Rédiger un profil du poste et déterminer les compétences nécessaires
  • Optimiser son sourcing grâce aux outils du digital (réseaux sociaux…)
  • Procéder à un premier tri de CV en fonction des critères définis
  • Mettre en oeuvre un parcours d’intégration du nouveau salarié

Public cible/ Prérequis

Public cible

tout public

Prérequis

  • Posséder une expérience professionnelle en RH souhaitable

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?

certification RNCP partielle

Moyens Pédagogiques

Modalités de validation

  • Cas pratique portant sur le recrutement
  • Le bloc est validé si la moyenne des notes obtenues aux évaluations est égale ou supérieure à 10 sur 20

Délivrance d’une certification RNCP partielle. Pour l’obtention d’une certification complète, nous consulter.

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Contact

IFOCOP

49/51 avenue thiers
77000

 Afficher le numéro
www.ifocop.fr

Organisme de formation: IFOCOP

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