Description de la formation
Renforcer son leadership et son savoir faire managériale avec la formation "booster son leadership"
Objectifs de la formation : Booster son leadership
- Développer ses qualités de leader et son charisme
- Développer ses qualités relationnelles et ses capacités d’animation
- Connaître des clés de compréhension de soi en interaction avec les autres
- Savoir mobiliser ses savoirs faire et savoirs être pour se positionner en tant que Leader
Prochaines sessions
Contenu
Leadership :
- Attitudes, comportements du leader
- Différents styles et impacts générés par chacun
Mieux se connaitre et développer un état d’esprit constructif et une posture de leader :
- Les pensées automatiques
- Comment transformer ses émotions
- Prise de conscience de ses atouts, évolution de son image, développement de son impact
- Développement de la confiance en soi
Se postionner de manière positive :
- Leadership au service de l'équipe
- Comment créer un contexte positif et bienveillant
- Construction d'une vision partagée pour mobiliser
- Communication efficace pour obtenir l'adhésion des collaborateurs
- les leviers de motivation
Plan personnel de progrès :
- Leviers d'actions
- Objectifs et indicateurs de réussite
Méthodes pédagogiques :
- Improvisation théâtrale, sport bien-être ( méthodes de relaxation)
- Vidéos d’experts
- Échanges et apports
Les + de la formation :
- Retrouver la JOIE, le PLAISIR et le BONHEUR d’apprendre
- Plus qu’une formation, une expérience pédagogique à vivre
- Des mises en situation décalées dans les univers du sport et du spectacle
- Des outils pratiques et concrets
- Des formateurs experts et passionnés
Prérequis
Cadre, manager, chef d'équipe, chef de projet qui souhaite affirmer son leadership et sa capacité à mobiliser les autres.
Pas de prerequis spécifique.
Tarifs
1100 euros net de taxes (Paris et Marseille)
Profil du Formateur
Cyril LEGUILLON
Après 5 ans passés en tant que comédien et metteur en scène, Cyril intègre une société d’assurance en tant que chargé de clientèle. Il occupera ensuite le poste de manager technique puis celui de chef de projet formation. Passionné d’innovation pédagogique, il crée et anime une cellule de recherche et développement pédagogique.
En 2008, il rejoint un cabinet de conseil en formation en tant que consultant coach. Il sera en charge de la Direction Commerciale quelques années plus tard. En 2016, Cyril fonde JOZZ, cabinet de formation spécialisé dans le développement du bien-être au service de la performance des entreprises.
QUELQUES REFERENCES CLIENTS: SFR, AXA, Generali, ERAM, SAIPEM, Bouygues Construction, Vinci, Google, Général de Santé, Sofrecom, Petroineos, Saint Gobain, MBDA, Total, IRD, Napthachimie, La poste, Orangina, Les villages club du soleil, Groupama, GRDF
THEMES DE PREDILECTION: Communication/média training, leadership, gestion de conflit, cohésion d’équipe, confiance en soi, bien être au travail, risques psychosociaux, bienveillance managériale, techniques de vente, négociation commerciale, gestion des émotions, coaching individuel, conduite du changement, développement de l’optimisme, management collaboratif
Avis
Note moyenne 4,7
Formation intéressante, formateur dynamique à l'écoute et bienveillant. Conseils utiles au niveau professionnel mais aussi personnel
C'était vraiment super !!! Merci pour cette formation enrichissante.
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JOZZ est un organisme de formation basé à Marseille, intervenant dans toute l’Europe et spécialiste du bien-être en entreprise. Partant du principe que les salariés sont plus performants au travail s’ils s’y sentent bien, JOZZ propose des formations permettant aux...
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La formation s'est super bien passée ! C'était dynamique et hyper intéressant. Fabrice a pris en compte nos attentes (via le formulaire que nous avions rempli au préalable), et...