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Animer un groupe et manager son équipe avec des jeux de formation

Kelje
Résumé
7 heures
Particuliers (Inter)
Prochaine session : 17/09/2019 - Lyon
4,6 (6 Avis)
Prochaines sessions
Lyon
17/09/2019  
400 EUR
Paris
24/09/2019  
400 EUR
Lille
27/09/2019   (Français)
400 EUR
31/10/2019   (Français)
400 EUR

Description de la formation

formation ludiqueManager une équipe, un groupe ne s'improvise pas... et faire "vivre" son groupe durant un instant de formation, de réunion ou encore de coaching n'est pas toujours une chose facile.

Les approches ludo pédagogiques permettent de dynamiser vos temps de débriefing, de renforcer des compétences ou encore d'améliorer la participation de votre équipe dans un projet. 

Devenez un véritable "chef d'orchestre" ! Ces approches vont vous permettre de vous impliquer différemment, d'améliorer vos feed back et d'amener votre groupe vers un travail renforcé des compétences transversales et/ou soft skills !

Objectifs visés

Trouver sa posture d’animateur de groupe et être en capacité à faire fonctionner un groupe en fonction de diverses thématiques collectives professionnelles tout en utilisant des approches innovantes et mobilisatrices et la ludo pédagogie

Contenu

  • Comprendre la dynamique de groupe, commence par comprendre le fonctionnement des individus
  • Jeu pédagogique : travail sur les fonctionnements individuels des individus et compréhension des processus mis en jeu dans un collectif
  • La place d’un individu dans un groupe et le rôle du régulateur
  • L’animateur de groupe, identifier ses propres capacités à faire fonctionner un groupe
  • La place de l’animateur
  • L’importance du cadre et des règles de fonctionnement
  • Les interventions de l’animateur : piloter et accompagner
  • Apports pédagogiques sur la posture
  • L’inter action animateur - groupe
  • Proposition d’exercices par le formateur (identifier les différentes formes d’interactions)
  • Apports pédagogiques sur l’analogie (transposition de ce qui se vie dans un groupe et le quotidien du participant)
  • La participation dans un groupe
  • L’importance de l’éveil des participants et de l’animateur (mise en exercices avec l’ajout d’handicaps d’animation)
  • Travail sur l‘écoute active et la reformulation
  • Le travail sur la rythmique, dynamique (introduction et conclusion)

Déroulement de la formation

Des temps de découverte de la ludo pédagogie et des temps de mise en pratique des stagiaires dans des exercices ludo pédagogiques

Profil du Formateur

Sébastien VOET est spécialiste de la ludo pédagogie depuis 2006 et participe à la création de supports ludo pédagogiques pour des société privées et publiques.

Coach professionnel il anime les sessions avec professionnalisme et bienveillance... son intérêt: que chaque participant grandisse de ce temps d'apprentissage !

Public cible/ Prérequis

Formation accessible à toute personne en charge d'un groupe ou collectif

Formation aussi à destination des personnes souhaitant améliorer leur intervention en collectif

Avantages de la formation

- Etre en capacité d'utiliser et animer les outils ludo pédagogique de l'Ekip'box

Formation qualifiante/diplômante/certifiante?

Attestation de formation

Moyens Pédagogiques

Offert pour toute formation un coffret d'animateur EKIP'BOX d'une valeur de 150€HT

ekipbox

Tarifs

400€HT / prise en charge possible sur les fonds de formation professionnelle

(compris dans ce tarif un coffret Ekip'box d'une valeur de 150€HT)

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Avis

lefebvre
(5)
Le point fort c'est la possibilité d'utiliser le Kit complet qui est trés attractif . Je recommande cette formation sans modération !!!
Eric Alexandre
(5)
un panel d'outils d'animation très complet et facile à utiliser, présenté lors d'une journée dynamique, créative et joyeuse.
LANSIAUX
(5)
Le coffret est utilisé régulièrement en animation d'équipe et dans les groupes de jeunes

Contact

Kelje

36 rue du Dronckaert
59223 Roncq

 Afficher le numéro
www.kelje.com


Organisme de formation: Kelje

formation ludique management, formation ludique, management

« Se former par le jeu… Se former autrement »

Les jeux ont des vertus pédagogiques qui ne sont plus à prouver, aussi bien pour leurs fonctions d’éveil, de découverte et de simulation. Les jeux sérieux (de l’anglais serious games) associent la force pédagogique du jeu et des situations professionnelles....


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Public Cible

manager

chef d'équipe

conseiller

formateur

coach

dirigeant

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